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年休假申請?jiān)趺磳?/h1>
2022-05-02 08:24

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2022-05-02回復(fù)

專業(yè)分析:

休假是指單位的勞動者每年享有保留工作、帶薪連續(xù)休假的制度。 1、我國《勞動法》規(guī)定勞動者連續(xù)工作一年以上的,可享受帶薪年休假。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等的工作人員都可享受休假。 2、年休假申請報(bào)告范本 xx公司: 我是20xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度,特申請20xx年年休假。時(shí)間從20xx年11月日---日。懇請批準(zhǔn)。 現(xiàn)將有關(guān)資料附后,請依法予以核準(zhǔn)。 申請人: 年月日

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根據(jù)法律的規(guī)定,只要符合一定的條件,員工可以申請休年假,雖然年假是法定的,但是我們想休年假也要向單位去申請,需要遞交年休假請假條。需寫明:申請人,申請時(shí)間,申請理由。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

年假由勞動者直接向用人單位提交申請。勞動者連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。

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