產(chǎn)假是158天還是98天呢
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國家規(guī)定女職工產(chǎn)假98天，但各省可以在此基礎(chǔ)上制定延長30－60天的地方規(guī)定，所以也可以是158天。例如湖南省婦女除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天；江蘇省婦女在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假30天。
： 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定產(chǎn)假為98天，但隨著開放二胎政策，各地延長產(chǎn)假，所以產(chǎn)假的具體時(shí)間需要結(jié)合當(dāng)?shù)刂贫ǖ年P(guān)于人口與計(jì)劃生育的相關(guān)規(guī)定。
依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
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產(chǎn)假是158天還是98天產(chǎn)假根據(jù)地方實(shí)際情況制定國家規(guī)定基礎(chǔ)是98天。 女職工產(chǎn)假或者男方看護(hù)假期間用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資的標(biāo)準(zhǔn)支付假期工資女職工生育的檢查費(fèi)接生費(fèi)手術(shù)費(fèi)住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。 具體如下： 1、女職工生育出院后，因生育引起
2022.06.08 3,000 -
生產(chǎn)假是158天還是98天女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.08.11 473 -
蘇州產(chǎn)假是158天還是98天蘇州產(chǎn)假既不是158天也不是98天，而是128天，蘇州屬于江蘇省，執(zhí)行江蘇省標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，江蘇地方相關(guān)法律規(guī)定，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假30天，所以國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，
2021.10.12 1,544
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產(chǎn)假是158天還是98天
產(chǎn)假實(shí)際天數(shù)因省而異。以廣東省為例，國家98天+省獎(jiǎng)勵(lì)80天，共178天。假期內(nèi)工資照發(fā)，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。 1.國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休
2023-02-13 15,340 -
產(chǎn)假是98天多還是158天
女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)
2022-03-26 15,340 -
深圳產(chǎn)假是158天還是98天
2013年1月1日起，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》正式實(shí)施。《條例》規(guī)定，在深圳實(shí)行晚婚、晚育并符合計(jì)劃生育政策的職工，除按國家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外，實(shí)行晚育的，女方增加產(chǎn)假15天。
2022-01-25 15,340 -
蘇州產(chǎn)假是158天還是98天
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