沒有勞動合同如何勞動仲裁?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
沒有勞動合同,仲裁分申請、受理、開庭和裁決四個步驟。具體流程如下: 1、向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書; 2、勞動爭議仲裁委員會決定是否受理; 3、受理后五日內(nèi)向被申請人送達仲裁申請書副本; 4、被申請人提交答辯書; 5、仲裁庭開庭審理、調(diào)解; 6、仲裁機構依法做出裁決。
沒有勞動合同,仲裁分申請、受理、開庭和裁決四個步驟。具體流程如下:1、向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書;2、勞動爭議仲裁委員會決定是否受理;3、受理后五日內(nèi)向被申請人送達仲裁申請書副本;4、被申請人提交答辯書;5、仲裁庭開庭審理、調(diào)解;6、仲裁機構依法做出裁決。
-
-
沒有勞動合同勞動仲裁
沒有勞動合同可以申請仲裁,只是沒有合同申請仲裁的話,可能給日后維權的舉證帶來不便,可以工作期間注意收集好證明勞動關系的證據(jù)申請勞動仲裁。沒有勞動合同申請勞動仲裁需要的證據(jù)有以下這些: 1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單; 2、去地稅局打
2020.06.09 238 -
沒有簽勞動合同如何申請勞動仲裁
有勞動合同申請勞動仲裁,應當提交其他能夠證明合同內(nèi)容的證據(jù)。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人
2020.01.21 379
-
沒有勞動合同怎么辦理勞動仲裁,沒有勞動合同,如何申請勞動仲裁?
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明材料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社
2022-03-07 15,340 -
沒有勞動合同如何仲裁
沒有勞動合同,仲裁分申請、受理、開庭和裁決四個步驟。具體流程如下:1、向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書;2、勞動爭議仲裁委員會決定是否受理;3、受理后五日內(nèi)向被申請人送達仲裁申請書副本;4、被申請人
2021-12-19 15,340 -
沒有勞動合同如何申請勞動仲裁?
、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關系證明材料,先確認勞動關系:搜集你在單位上班證據(jù),比如,工卡、工牌(最好蓋有公章)、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應
2022-03-24 15,340 -
沒有勞動合同如何申請勞動仲裁
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄
2022-01-26 15,340
-
01:11
勞務合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。即勞務合同糾紛中的當事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁,以及提起訴訟的方式解決。 但是,在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
00:55
勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間,一般是從當事人知道或者應該知道其權利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因為當事人一方向?qū)Ψ街鲝垯嗬?,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期
2,955 2022.04.18 -
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結
5,136 2022.05.11