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去加班途中受傷算工傷嗎

2022-06-13 15:46

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專業(yè)分析:

1,加班時間受傷,只要符合工傷的條件,按工傷待遇享受. 2,不管是臨時工也好,只要是單位的員工,享受的工傷待遇一樣. 單位應(yīng)支付你的工傷治療期間的工資,按你的月工資數(shù)為標(biāo)準(zhǔn). 3,住院費用及一切治療費用暫由單位支付,治療完后向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保局工傷科報銷.如果單位沒有買社保,一切費用由單位承擔(dān).包括傷殘賠償金等一切費用. 4,因為工傷嚴(yán)重需要人護(hù)理的,像你這種情形護(hù)理費用由單位支付. 5,用保險公司的賠償?shù)腻X頂替你的醫(yī)藥費,是不合適的.因為保險公司是商業(yè)保險,他不能全部報銷你工傷的一切費用,有些可能還要自己承擔(dān).而社保則可以報銷全部費用,甚至包括工傷復(fù)發(fā)的治療費用。

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