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公司不給員工買社保,不給員工買保險,員工該怎么維護

2022-04-14 18:59

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勞動者可以向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保部門進行投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。 1,社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。 2,用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保征收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納社會保險費的,社保征收機構,可要求用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協(xié)議。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的,勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

根據(jù)我國法律規(guī)定,公司沒有繳納社保的應該限期繳納或者補齊,如因為不繳納社保解除勞動合同的,應給予勞動者經(jīng)濟補償標準2倍的賠償金。

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    2020.08.31 241
  • 公司不給員工買社保怎么辦
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    2020.03.13 482
  • 公司不給員工買社保,應該怎么辦
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    2020.05.09 197
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  • 公司不給員工買社保,不給員工買社保怎么辦

    公司不上社保是違法的。勞動糾紛涉及的賠償比較多,具體有以下幾項: 1、沒有簽訂勞動合同的,可以要求用人單位支付雙倍工資; 2、沒有交社保的,可以要求用人單位補繳社保或者以現(xiàn)金補償; 3、違法解除勞動合

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  • 公司不給員工購買保險,不給員工繳納社保,員工怎么維權,怎么維權

    拖欠工資可以索要 用人單位應當按照勞動合同約定或者國家規(guī)定,向勞動者即使足額支付勞動報酬。同時,用人單位應當依照社會保險法、勞動法的相關規(guī)定,自用人單位用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請

    2022-01-19 15,340
  • 公司沒給員工買社保,也沒給員工買保險,員工該怎么維護自己權益

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    2022-04-22 15,340
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