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公司不給員工購買保險,不給員工繳納社保,員工怎么維權(quán),怎么維權(quán)

2022-01-19 16:14

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2022-01-19回復(fù)

專業(yè)分析:

拖欠工資可以索要 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定或者國家規(guī)定,向勞動者即使足額支付勞動報酬。同時,用人單位應(yīng)當(dāng)依照社會保險法、勞動法的相關(guān)規(guī)定,自用人單位用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記申請人開立社保賬戶,為職工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。沒有按時繳納的應(yīng)當(dāng)及時補繳。依法繳納是勞動者和單位共同的權(quán)利與義務(wù),單位拒絕上述義務(wù)的不為員工開立社保賬戶,不依法繳納社保,未足額繳納的,勞動者都可以通過法律途徑強制單位繳納。根據(jù)有無勞動合同、是否開立賬戶、欠繳還是欠費、公司住所地等不同情況,處理方法也不一樣,無法列舉,建議來電詳細描述案情,我將一一作出解答。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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