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酒店職工下班后在單位洗澡受傷, 算工傷嗎?

2022-02-13 20:37

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下班后在單位洗澡不算工傷。酒店職工下班后,在單位洗澡受傷,并非工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?,也不是工作時(shí)間前后,從事預(yù)備性工作或者收尾性工作收到傷害的,不符合工傷認(rèn)定條件,不能認(rèn)定為工傷?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差,洗澡摔傷的,可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。否則,不屬于工傷。

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