久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 勞動能力鑒定可以仲裁嗎

勞動能力鑒定可以仲裁嗎

2022-04-15 11:37

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

云南在線咨詢顧問團

2022-04-15回復(fù)

專業(yè)分析:

勞動能力可以再次鑒定,不能仲裁。 根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條、人力資源社會保障部《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條規(guī)定,工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

在勞動能力鑒定結(jié)論作出后,當(dāng)事人能在一年內(nèi)去依法申請仲裁,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,不受上述仲裁時效期間的限制。但勞動關(guān)系終止的,自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)提出仲裁的申請。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動能力鑒定申請仲裁應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)提出,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。但勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

律師普法更多>>
  • 勞動能力鑒定結(jié)果還沒拿到,可以先申請勞動仲裁嗎
    勞動能力鑒定結(jié)果還沒拿到,可以先申請勞動仲裁嗎

    職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。職工工傷

    2020.04.04 340
  • 勞動能力鑒定可以撤銷嗎
    勞動能力鑒定可以撤銷嗎

    勞動能力鑒定結(jié)論不可以撤銷。如果對勞動鑒定結(jié)論不服,只能向上一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。 上一級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論,對工傷員工、用人單位都具有拘束力,不可提起行政復(fù)議和行政訴訟。 法院在審理工傷損害賠償案時同樣應(yīng)當(dāng)

    2020.03.26 141
  • 不服勞動能力鑒定可以再次鑒定嗎
    不服勞動能力鑒定可以再次鑒定嗎

    不服勞動能力鑒定可以再次鑒定。根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定,對工傷傷殘鑒定有異議的,可在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級的勞動能力鑒定委員會申請復(fù)檢。

    2020.01.31 217
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動能力鑒定可以申請勞動仲裁嗎

    勞動能力可以再次鑒定,不能仲裁。 根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條、人力資源社會保障部《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條規(guī)定,工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起

    2022-05-10 15,340
  • 勞動能力鑒定好了可以仲裁嗎

    勞動能力可以再次鑒定,不能仲裁。 根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條、人力資源社會保障部《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條規(guī)定,工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起

    2022-04-22 15,340
  • 勞動能力鑒定可以參加仲裁嗎?

    勞動能力可以再次鑒定,不能仲裁。 根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條、人力資源社會保障部《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條規(guī)定,工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起

    2022-04-23 15,340
  • 勞動能力鑒定之后可以去仲裁嗎

    勞動能力可以再次鑒定,不能仲裁。 根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條、人力資源社會保障部《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條規(guī)定,工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起

    2022-04-25 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎 00:51
    勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎

    勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書

    3,921 2022.05.11
  • 勞動仲裁可以撤訴嗎 01:01
    勞動仲裁可以撤訴嗎

    勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議,那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的,仲裁委員會從

    3,001 2022.05.11
  • 勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎 00:57
    勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎

    勞動仲裁申請人未按時出庭的,不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚恚瑒趧又俨梦瘑T會按照撤回處理后,申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此,勞動仲裁申請人無正當(dāng)

    4,942 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?