工傷鑒定后還需要辦離職手續(xù)嗎？
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1.工傷的話，可以辦理離職手續(xù)，但不建議辦理，建議所有的工傷賠償處理完結(jié)之后在辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，以免在后期辦理賠償過程中發(fā)生不必要的麻煩。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額； 4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益！
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離職還要辦理離職手續(xù)。沒有離職手續(xù)，將來就不能就業(yè)，也就不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合的同時(shí)出具終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定辦理工作交接。用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)在工作交接時(shí)支付。用人單位應(yīng)當(dāng)至少保存已解除或終止勞動(dòng)合同的文本兩年備查，因此自離還要辦理離職手續(xù)。
工傷傷殘等級鑒定需要?jiǎng)趧?dòng)者先到勞動(dòng)局工傷科申請工傷認(rèn)定，然后在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)申請勞動(dòng)能力鑒定。 需要準(zhǔn)備以下材料： 1、勞動(dòng)能力申請書； 2、工傷認(rèn)定書； 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明； 4、被鑒定人身份證復(fù)印件； 5、被鑒定人一寸彩照； 6、其他，比如CT照片以及報(bào)告等材料。
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工傷鑒定手續(xù)需要哪些工傷鑒定的手續(xù)具體為：1、其本人或者家屬需要在發(fā)生工傷事故的30天內(nèi)向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源或者是社保局提出申請工傷認(rèn)定；2、準(zhǔn)備好工傷鑒定的材料，包括填寫工傷認(rèn)定申請表，并準(zhǔn)備勞動(dòng)者和用人單位的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)者在醫(yī)院就醫(yī)的診斷證明等材料；3、到當(dāng)
2022.04.12 1,013 -
鑒定工傷需要哪些手續(xù)我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，當(dāng)事人先提交工傷認(rèn)定申請，再提交材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在受理工傷認(rèn)定申請后，依據(jù)需要會(huì)先對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一般會(huì)在受理申請那天起的60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，接著會(huì)書面通知申請工傷認(rèn)定的職工、其
2022.04.13 518 -
工傷鑒定需要什么手續(xù)（一)提出申請 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長時(shí)間)，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。 (二)提交相關(guān)材料 申請勞動(dòng)能力
2020.05.07 156
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工傷鑒定后還需要辦離職手續(xù)嗎
1.工傷的話，可以辦理離職手續(xù)，但不建議辦理，建議所有的工傷賠償處理完結(jié)之后在辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，以免在后期辦理賠償過程中發(fā)生不必要的麻煩。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申
2022-04-21 15,340 -
工傷鑒定出來后還需要辦離職手續(xù)嗎
1.工傷的話，可以辦理離職手續(xù)，但不建議辦理，建議所有的工傷賠償處理完結(jié)之后在辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，以免在后期辦理賠償過程中發(fā)生不必要的麻煩。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申
2022-05-04 15,340 -
工傷鑒定合格后，還需要辦理離職手續(xù)嗎
1.工傷的話，可以辦理離職手續(xù)，但不建議辦理，建議所有的工傷賠償處理完結(jié)之后在辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，以免在后期辦理賠償過程中發(fā)生不必要的麻煩。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申
2022-04-25 15,340 -
工傷鑒定之后還需要離職嗎？
工傷鑒定完成后，要想獲得所有的工傷賠償就就需要受傷職工離職。 而要獲得工傷賠償金中由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金又必須先得到并出示領(lǐng)取由公司支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金憑證的證據(jù)。所以，在傷者做完工傷
2022-04-03 15,340
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00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
8,344 2022.04.17 -
01:07
做親子鑒定需要什么手續(xù)親子鑒定的手續(xù)非常簡單。如果是傳統(tǒng)的血型測試鑒定，帶上孩子前往醫(yī)院，由醫(yī)生開出抽血的單據(jù)，抽完血之后等待驗(yàn)血報(bào)告即可。當(dāng)然這種血型鑒定的方式已經(jīng)逐漸被DNA鑒定所代替。DNA鑒定手續(xù)更加簡單，帶上自己和孩子的血液、毛發(fā)、唾液等生物樣本前往醫(yī)
8,217 2022.04.17 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補(bǔ)助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四級傷殘，一級傷殘賠償27個(gè)月的本人工資，二級傷殘是25個(gè)月的本人工資，三級傷
3,769 2022.05.11
