工傷賠償?shù)墓べY基數(shù)是多少
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工資基數(shù)因?yàn)轫?xiàng)目不同，統(tǒng)籌地區(qū)不同區(qū)別，涉及到基數(shù)計(jì)算的一般為： 1、原工資 工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險(xiǎn)條例》未定義，各地規(guī)定大致有以下三種計(jì)算方法： 1、指加班費(fèi)之外的工資； 2、受傷前12個(gè)月平均工資； 3、受傷前12個(gè)月加班費(fèi)之外的平均工資。 2、本人工資 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 3、社會(huì)平均工資 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資，或者所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資，按各地人力資源社會(huì)保障行政部門發(fā)布的《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 社會(huì)平均工資用于計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、和生活自理障礙的工傷職工生活護(hù)理費(fèi)。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
工傷險(xiǎn)是按工資基數(shù)的一定比例來(lái)算的，一般是0.5%至2.5%。用人單位需要按照其本單位職工的工資總額乘以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的繳費(fèi)費(fèi)率之積來(lái)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
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工傷險(xiǎn)是工資基數(shù)的多少工傷險(xiǎn)是工資基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)是：分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，將工傷保險(xiǎn)分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)分為三類六檔，即一類行業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為職工工資總額的0.5%;二類行業(yè)一檔為職工工資總額的0.8%，二類行業(yè)二檔為職工工資總額的1.0%，二
2020.12.10 193 -
上海工傷賠償基數(shù)是多少社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別，企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左
2020.04.25 213 -
工傷傷殘賠付基數(shù)是多少工傷傷殘賠付基數(shù)為本人工資，具體是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職
2022.06.06 346
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工傷賠償中的工資基數(shù)是多少
工傷賠償中的工資基數(shù)因?yàn)轫?xiàng)目不同，統(tǒng)籌地區(qū)不同區(qū)別，但均指應(yīng)發(fā)工資。涉及到基數(shù)計(jì)算的一般為：rr一、本人工資r本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于
2022-03-31 15,340 -
工傷賠償在工資的基數(shù)是多少
工傷賠償中的工資基數(shù)因?yàn)轫?xiàng)目不同，統(tǒng)籌地區(qū)不同區(qū)別，但均指應(yīng)發(fā)工資。涉及到基數(shù)計(jì)算的一般為：rr一、本人工資r本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于
2022-04-08 15,340 -
工傷賠償基數(shù)是多少錢？
工傷的處理應(yīng)先申請(qǐng)工傷定，再申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定、停工留薪期，再進(jìn)行具體數(shù)額的索賠。10級(jí)工傷所得的賠償： 1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi) 2、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月的本人工資
2022-08-16 15,340 -
根據(jù)工傷賠償?shù)囊?guī)定，工資基數(shù)是多少的
工傷賠償中的工資基數(shù)因?yàn)轫?xiàng)目不同，統(tǒng)籌地區(qū)不同區(qū)別，但均指應(yīng)發(fā)工資。涉及到基數(shù)計(jì)算的一般為：rr一、本人工資r本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于
2022-04-08 15,340
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建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少如果在建筑工地上發(fā)生工傷事故，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行確定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。如果按照工傷傷殘等級(jí)劃分，則一次性傷殘補(bǔ)助金及每個(gè)月領(lǐng)取的傷殘津貼隨著工傷等級(jí)不同，從一
4,087 2022.04.15 -
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社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社保基數(shù)是稅前工資。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。全國(guó)的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)
7,249 2022.05.11 -
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工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定就是傷殘鑒定，確定是否屬于工傷，傷殘等級(jí)，然后才能計(jì)算賠償金額。工傷認(rèn)定應(yīng)在一年內(nèi)申請(qǐng)，否則過(guò)期，勞動(dòng)者可以自行到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)。受傷后可以先和單位協(xié)商，如果單位不同意協(xié)商，這兩項(xiàng)認(rèn)定做出來(lái)后再要求單
1,230 2022.04.17
