工傷賠償總共可要求多少個月工資的工傷賠償,工傷賠償?shù)幕鶖?shù)是多少
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總共可要求30個月工資的工傷賠償,如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金,勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社保或單位全部承擔,工傷治療的康復期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額,則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中,則全部由單位承擔賠償責任。
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工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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工傷賠償是工資的多少
工傷賠償是工資的工傷賠償?shù)脑缕骄べY是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地
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工傷賠償按工資基數(shù)包含多少
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10級工傷賠償多少個月工資
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2020.11.19 483
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工傷賠償總共可要求多少個月工資的工傷賠償
總共可要求12個月工資的工傷賠償。如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金,勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?;騿挝蝗砍袚?,工傷治療的康復
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工傷賠償總共可以要求多少個月工資的工傷賠償?
總共可依法要求19個月工資的工傷賠償。如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金,勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?;騿挝蝗砍袚委煹?/p>
2022-03-23 15,340 -
工傷死亡賠償總共可要求多少個月工資的工傷賠償
總共可要求19個月工資的工傷賠償。如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金,勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社保或單位全部承擔,工傷治療的康復
2022-03-29 15,340 -
工傷賠償?shù)墓べY基數(shù)是多少
工資基數(shù)因為項目不同,統(tǒng)籌地區(qū)不同區(qū)別,涉及到基數(shù)計算的一般為: 1、原工資 工傷職工停工留薪期的“原工資”,《工傷保險條例》未定義,各地規(guī)定大致有以下三種計算方法: 1、指加班費之外的工資; 2、受
2022-04-14 15,340
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定,職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說,因本人工資的不同,工傷九級傷殘的補助金也不同,同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是,職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
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工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應當先進行工傷認定和勞動能力鑒定就是傷殘鑒定,確定是否屬于工傷,傷殘等級,然后才能計算賠償金額。工傷認定應在一年內(nèi)申請,否則過期,勞動者可以自行到當?shù)厝松缇稚暾?。受傷后可以先和單位協(xié)商,如果單位不同意協(xié)商,這兩項認定做出來后再要求單
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