私人老板工傷該怎么賠償
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和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費，營養(yǎng)費，后續(xù)治療康復費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
私人老板工傷按以下規(guī)定進行賠償： 《社會保險法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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私人老板工傷應該怎么賠償私人老板工傷按以下規(guī)定進行賠償： 《社會保險法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷
2020.11.02 390 -
工傷私人老板不賠償該怎么辦如果是雇傭關系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。
2020.02.16 294 -
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私人老板工傷該誰賠償
可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定；通過訴訟方式申請法院指定鑒定機構，建議一年內(nèi)申請傷殘認定，根據(jù)傷殘鑒定結果確定賠償金額,可能賠償以下16個法定賠償項目：
2022-03-16 15,340 -
工傷私人老板怎么賠償？
大概10級傷殘。1、一次性傷殘補助金7個月工資，由社保機構支付。 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月工資，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補
2022-03-26 15,340 -
私人老板工傷怎么賠償
屬于工傷，如果私人老板沒有施工資質(zhì)，可以要求發(fā)包單位承擔賠償責任。一般說來賠償費用與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否解除勞動關系、傷殘等級、本人工資、社平工資、受傷殘時間等等有關。大額賠償項
2022-02-03 15,340 -
私人老板工傷怎么賠償？
提供勞動關系證明、病情診斷證明書，先申請工傷認定，再做傷殘等級鑒定。2015年6月1日以后解除勞動關系的，賠償標準包括：醫(yī)療費，住院伙食補助費（每天30元），交通、食宿費，殘疾輔助器具費康復性治療費，
2022-04-02 15,340
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給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因導致受傷的，以第三人為被告提起民事訴訟，構成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
02:02
私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
1,179 2022.06.22 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關系，又沒有直接證明勞動關系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認勞動關系； 2、拿到工傷認定結果后，向專業(yè)鑒定機構申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15
