工廠，得了職業(yè)病怎么辦？
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可以先去勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定書后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定出的傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如單位沒有繳納工傷保險，則由單位比照工傷保險待遇標準進行賠償。按規(guī)定勞動者有一個治療恢復的停工留薪期，停工留薪期內，工資福利待遇不變。如單位拒絕支付，可以申請勞動爭議仲裁。
勞動者在工作過程中患上職業(yè)病的話是可以申請賠償?shù)?。即應先到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請傷殘等級，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復以及賠償?shù)却?，用人單位不履行賠償義務的，勞動者可以到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，也可以向人民法院起訴。
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得了職業(yè)病怎么辦？勞動者被鑒定為職業(yè)病，用人單位需自職業(yè)病被確診之日起一個月內，或者勞動者在一年內申請工傷認定，同時還需要向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，確認傷殘等級。
2020.06.03 212 -
得了職業(yè)病怎么辦得了職業(yè)病應到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請傷殘等級，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復以及賠償?shù)却?。用人單位不履行賠償義務的，勞動者可以到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，也可以向人民法院起訴。
2020.01.25 225 -
臨時工得了職業(yè)病怎么辦臨時工得了職業(yè)病可以勞動仲裁，先確定勞動關系，在認定工傷。如果用人單位不履行賠償義務的，勞動者可以到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，也可以向人民法院起訴。起訴必須符合下列條件： 1、原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織； 2、有明確的被告
2021.12.13 561
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在工廠得了職業(yè)病怎么辦
根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第24號《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》(2002年5月1日起施行)： 第三條職業(yè)病診斷應當由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。 第十條勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居
2022-03-21 15,340 -
在工廠上班得了職業(yè)病怎么辦？
職業(yè)病，屬于工傷，可以做工傷鑒定，按照工傷的級別求償。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備
2022-04-07 15,340 -
在工廠上班，得了職業(yè)病怎么辦？
職業(yè)病，屬于工傷，可以做工傷鑒定，按照工傷的級別求償。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備
2022-04-10 15,340 -
在工廠上班得了職業(yè)病要怎么辦？
職業(yè)病，屬于工傷，可以做工傷鑒定，按照工傷的級別求償。，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預
2022-04-01 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結束之后，
1,269 2022.04.17 -
00:56
工廠拖欠工資怎么辦工廠拖欠工資應該這么辦： 根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；
2,784 2022.05.11 -
01:06
職工請病假工資怎么算職工請病假工資計算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負傷連續(xù)休假在六個月以內的，用人單位應當按照以下標準向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計算，
7,666 2022.05.11
