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入職半個月月底懷孕公司可以辭退嗎

2022-06-21 03:04

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專業(yè)分析:

入職半個月懷孕,公司不可以辭退。我國法律明確規(guī)定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退。如果用人單位能有直接證據(jù)證明該員工在試用期內(nèi)無法勝任工作的,可以依法進行辭退,但是在辭退入職半個月懷孕的女職工時,必須對其進行經(jīng)濟賠償的。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條規(guī)定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

法律依據(jù):

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

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