1、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 2、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。 3、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。 4、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。 5、乙方在合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。 6、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面決定，若批準(zhǔn)，則雙方應(yīng)簽訂勞動合同。

合同中提出的任務(wù)是不同的。甲方在合同中的任務(wù)是提出目標(biāo)，即提出自己的需要。乙方在本合同中的工作任務(wù)是承諾如何實現(xiàn)目標(biāo)。在合同執(zhí)行過程中，有著不同的角色。在合同執(zhí)行過程中，甲方主要是監(jiān)督乙方是否完全按照合同要求執(zhí)行合同，以達到目的。乙方接受監(jiān)督。合同結(jié)束后，執(zhí)行內(nèi)容不同。合同結(jié)束后，甲方需要支付金錢或其他作為回報，以得到它所需要的。乙方需證明其已達到合同目標(biāo)并取得合同規(guī)定的回報。