自愿解除勞動關系失業(yè)金可否領取
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勞動者自愿解除勞動關系失業(yè)金不可領取。 法律上規(guī)定,享受失業(yè)金應當具備以下要件: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年以上的; 2、在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業(yè)的; 3、已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。 根據(jù)《社會保險法》第四十六條規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月。重新就業(yè)再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。
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勞動者自愿與公司解除勞動合同的是不可以領取失業(yè)保險金的。享受失業(yè)保險待遇應同時具備下列條件: 1.非本人意愿中斷就業(yè)的。 2.依法辦理了失業(yè)保險登記,并有求職要求的。 3.依法參加了失業(yè)保險,所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費義務滿1年的。
失業(yè)金的領取必須是非因本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括: 1、終止勞動合同的; 2、被用人單位解除勞動合同的; 3、被用人單位開除、除名和辭退的; 4、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的。
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自愿解除勞動關系就可以領失業(yè)金嗎
勞動者自愿解除勞動關系失業(yè)金不可領取。 法律上規(guī)定,享受失業(yè)金應當具備以下要件: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年以上的; 2、在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業(yè)的
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自愿解除勞動合同的可領失業(yè)金嗎
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