工資集體協(xié)商代表人數(shù)如何規(guī)定
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企業(yè)工資集體協(xié)商中每方代表為三至七人，行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商中每方代表不超過十一人，雙方代表人數(shù)對等，不能兼任。協(xié)商代表任期自協(xié)商代表產(chǎn)生之日起至工資集體協(xié)商合同履行期滿之日止。雙方協(xié)商代表之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系及其他可能妨礙集體協(xié)商關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避并另選派他人。具體回避人員由雙方協(xié)商確定。
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根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，企業(yè)工資集體協(xié)商的職工一方由所在企業(yè)工會(huì)代表擔(dān)任。 未建工會(huì)的企業(yè)職工一方協(xié)商代表在產(chǎn)業(yè)工會(huì)或地方總工會(huì)的指導(dǎo)下，由職工民主推舉，在得到半數(shù)以上職工的同意后產(chǎn)生。 企業(yè)一方工資集體協(xié)商代表由法定代表人或法定代表人指定的人員擔(dān)任。 協(xié)商雙方可以聘請企業(yè)外專業(yè)人員作為協(xié)商代表，但人數(shù)不得超過聘請方代表人數(shù)的三分之一。 協(xié)商雙方也可以聘請企業(yè)外人員為顧問指導(dǎo)協(xié)商。
根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，企業(yè)工資集體協(xié)商的職工一方由所在企業(yè)工會(huì)代表。未建工會(huì)的企業(yè)職工一方協(xié)商代表在產(chǎn)業(yè)工會(huì)或地方總工會(huì)的指導(dǎo)下，由職工民主推舉，在得到半數(shù)以上職工的同意后產(chǎn)生。企業(yè)一方工資集體協(xié)商代表由法定代表人和法定代表人指定的人員擔(dān)任。協(xié)商雙方可以聘請企業(yè)外專業(yè)人員作為協(xié)商代表，但人數(shù)不得超過聘。
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集體合同協(xié)商代表人數(shù)集體協(xié)商代表是指按照法定程序產(chǎn)生并有權(quán)代表本方利益進(jìn)行集體協(xié)商的人員。集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等，每方至少3人，各確定1名首席代表。
2020.07.03 858 -
工資集體協(xié)商雙方的代表如何產(chǎn)生工資集體協(xié)商代表應(yīng)依照法定程序產(chǎn)生。職工一方由工會(huì)代表,如果企業(yè)未建立工會(huì),職工一方由職工民主推舉代表,并得到半數(shù)以上職工的同意。企業(yè)方面,由法定代表人和法定代表人指定的其他人員擔(dān)任。
2020.12.23 176 -
企業(yè)工資集體協(xié)商代表怎樣確定企業(yè)工資集體協(xié)商代表由法定代表人指定的人員擔(dān)任。在工業(yè)工會(huì)或地方總工會(huì)的指導(dǎo)下，未建工會(huì)的企業(yè)職工協(xié)商代表民主推薦，經(jīng)半數(shù)以上職工同意后產(chǎn)生。企業(yè)一方工資集體協(xié)商代表由法定代表人或者法定代表人指定的人員擔(dān)任。協(xié)商雙方可以聘請企業(yè)外的專業(yè)人員
2022.06.17 1,188
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工資集體協(xié)商代表人數(shù)如何規(guī)定?
企業(yè)工資集體協(xié)商中每方代表為三至七人，行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商中每方代表不超過十一人，雙方代表人數(shù)對等，不能兼任。協(xié)商代表任期自協(xié)商代表產(chǎn)生之日起至工資集體協(xié)商合同履行期滿之日止。雙方協(xié)商代表之間有夫妻
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什么是集體協(xié)商代表，建設(shè)工會(huì)和集體合同中的代表人數(shù)是如何確定的
集體協(xié)商代表是指按照法定程序產(chǎn)生并有權(quán)代表本方利益進(jìn)行集體協(xié)商的人員。集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等，每方至少3人，并各確定1名首席代表。首席代表不得由非本單位人員代理。職工一方的協(xié)商代表由本單位工會(huì)
2022-02-14 15,340 -
工資集體協(xié)商雙方的代表如何產(chǎn)生
【法律依據(jù)】 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾
2022-07-04 15,340 -
集體合同代表人數(shù)是如何規(guī)定的？
集體協(xié)商雙方可以就下列多項(xiàng)或某項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同： （一）勞動(dòng)報(bào)酬； （二）工作時(shí)間； （三）休息休假； （四）勞動(dòng)安全與衛(wèi)生； （五）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利； （六）女職工和未成
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如何區(qū)分集資房和商品房通常情況下，由國有單位進(jìn)行組織并提供自有的國有劃撥土地作為建房用地，且國家會(huì)予以減免部分的稅費(fèi)，再由參加集資的員工部分或者全額出資建設(shè)，房屋建成后歸屬員工，不對外出售的，產(chǎn)權(quán)也可以歸單位和員工共有，在持續(xù)一段時(shí)間之后過渡給員工個(gè)人，這是屬于
1,059 2022.05.11 -
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非法集資財(cái)務(wù)人員如何定罪根據(jù)我國刑法規(guī)定，我國并未規(guī)定非法集資罪，但規(guī)定了非法吸收公眾存款罪與集資詐騙罪。非法吸收公眾存款罪是指。行為人違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定，在社會(huì)上以存款的形式公開吸收公眾資金的行為。集資詐騙罪是指，以非法占有為目的，違反有關(guān)金融法律、法規(guī)的
1,949 2022.05.11 -
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非法集資是如何界定的根據(jù)我國司法解釋的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果犯罪嫌疑人的行為同時(shí)滿足下面四個(gè)條件，侵犯了國家金融管理秩序的，就屬于非法向公眾吸收資金，就構(gòu)成非法集資： 第一，犯罪嫌疑人沒有經(jīng)過有關(guān)部門的依法批準(zhǔn)，或者借用合法經(jīng)營的形式吸收資金； 第二，向社會(huì)進(jìn)
4,753 2022.04.15
