大學生兼職老板不發(fā)工資
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可以先和老板協商支付工資，如果協商沒有用的話再投訴到勞動監(jiān)察大隊或者申請勞動人事爭議仲裁，如果都沒有用的話就直接到人民法院起訴。按照法律的規(guī)定公司應該每月按照規(guī)定的時間至少支付一次工資，不支付工資是違法的，員工可以依法維護自己的權益。
大學生做兼職不給工資的投訴部門是勞動行政部門，由勞動行政部門責令用人單位限期支付工資。用人單位逾期不支付的，勞動行政部門責令其按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
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大學生兼職不給工資一、大學生兼職用人單位不給工資，可以向勞動仲裁部門申訴，網上查查當地勞動監(jiān)察大隊的電話，打電話投訴。不過，要記得收集好證據。 二、《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞
2020.01.31 180 -
大學生兼職求職，老板不給錢怎么辦1、協商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。 公司不按時支付員工兼職工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。 3、也可以直接申請仲裁。 此時需
2020.06.26 434
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學生做兼職，老板不發(fā)工資怎么辦
學生兼職不發(fā)工資，可以在收集相關證據后向當地勞動監(jiān)察行政部門舉報，也可以向當地仲裁委員會申請勞動仲裁。如果他們對勞動仲裁不滿意，可以向法院提起訴訟。
2021-11-03 15,340 -
大學生兼職學生老板不給工資不讓去工作怎么辦
勞動者兼職辭職，用人單位不給工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、
2022-03-27 15,340 -
大學生做兼職不發(fā)工資嗎
1、協商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。 公司不按時支付員工兼職工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補
2022-05-09 15,340 -
大學生做兼職兼職老板不給錢怎么辦
1、協商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。 公司不按時支付員工兼職工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補
2022-04-04 15,340
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00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
4,635 2022.05.11 -
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,118 2022.04.17 -
02:49
老板一直拖欠工資不發(fā)怎么辦老板一直拖欠工資不發(fā)的處理辦法如下： 1、勞動者和用人單位可以自行協商處理，協商一致的，按約定支付工資； 2、勞動者和用人單位協商不成的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動監(jiān)察部門介入處理； 3、勞動者可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁，維護
972 2022.09.25
