工傷賠償中本人工資要怎么計算
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工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。如果傷者工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,則按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;如果傷者工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,則按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。具體的計算基數(shù)還是根據(jù)工傷本人的工資來決定。
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工傷中本人工資怎么算
職工受工傷后的工資待遇制度,是我國為維護勞動者其合法權益而規(guī)定的一項重要制度內容。根據(jù)《工傷保險條例》以及其他司法解釋的規(guī)定,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支
2021.04.30 566 -
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工傷賠償中本人工資怎么計算
工傷賠償中的本人工資標準及賠款額的計算,在《工傷保險條例》中有明確規(guī)定。 《工傷保險條例》 第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資,是指
2022-04-23 15,340 -
工傷賠償金中本人工資怎么計算?
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2022-05-04 15,340 -
工傷賠償中本人工資的計算方法
【第六十四條】本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平
2023-02-13 15,340 -
工傷賠償中本人工資怎么算
工傷職工一次性傷殘補助金的本人工資,按受傷前12個月平均繳費工資計算。 附:工傷保險條例 第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資,是指工
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工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費賠償,由單位按受傷前的月工資標準支付,一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認后,最長期間不超過24個月。誤工費具體包括:工資、資金、津貼、課酬等??陀^存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工
2,962 2022.04.17 -
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死,符合以下情形的,為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作,受到的事故傷害;3、在工作時間和工作場所,因履行工作職責受到暴力等意外傷害;4、患職
2,122 2022.04.17 -
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工傷賠償計算標準在個案中,具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定,工傷認定后認為構成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,391 2022.04.17