勞動(dòng)合同一式幾份有效
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勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)一式兩份，但是勞動(dòng)合同生效與否與幾份無關(guān)，自雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 如果用人單位不將一份勞動(dòng)合同交付給勞動(dòng)者的，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以通過提起勞動(dòng)仲裁等方式維權(quán)。
《勞動(dòng)合同法》第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
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勞動(dòng)合同應(yīng)為一式兩份，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份，部分地區(qū)的人力資源與社會(huì)保障局規(guī)定勞動(dòng)合同需要備案的，勞動(dòng)合同可以為一式三份，勞動(dòng)者、用人單位和人力資源與社會(huì)保障局各執(zhí)一份。
1、原則《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。 2、簽訂勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
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勞動(dòng)合同一式幾份才有效勞動(dòng)合同需要一式兩份才有效，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2020.09.15 338 -
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勞動(dòng)合同一般一式幾份才有效
勞動(dòng)合同需要一式兩份才有效，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2022-07-05 15,340 -
勞動(dòng)合同一式幾份
勞動(dòng)合一式兩份有效，用人單位和勞動(dòng)者各持一份。 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各持有。
2021-11-21 15,340 -
法律規(guī)定勞動(dòng)合同一式幾份才有效
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人依法協(xié)商一致且共同簽字蓋章后，勞動(dòng)合同一式二份是有效的。 2、用人單位與勞動(dòng)者要各執(zhí)一份勞動(dòng)合同，當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，雙方可以使用該合同來作為維權(quán)的證據(jù)。
2022-06-28 15,340 -
勞動(dòng)合同一式多份有效嗎
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)一式兩份，但是勞動(dòng)合同生效與否與幾份無關(guān)，自雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由
2022-05-16 15,340
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合同一般一式幾份合同一般為一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。但是法律沒有明確規(guī)定合同要一式幾份，通常由當(dāng)事人自行約定。當(dāng)事人可以根據(jù)自身的需要決定合同一式兩份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部門備份原件，或者害怕遺失的，那么可以在合同中寫明本合同一式幾份
7,718 2022.05.11 -
00:50
勞動(dòng)合同一式三份都給誰勞動(dòng)合同一般是一式兩份的，由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)合同的文本應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。因此，勞動(dòng)合同一般是一式兩份，一般不會(huì)有一式三份的勞動(dòng)合同，因?yàn)閯趧?dòng)合同的當(dāng)事人只有用人單位和勞動(dòng)者，不存在
5,709 2022.04.17 -
01:31
借條一式幾份嚴(yán)格上講，借條一般一式兩份，一份在債權(quán)人手上，另一份就在債務(wù)人手上。但這并不排除借條只有一份的情形。借條的數(shù)量主要是看，借貸雙方在訂立借貸合同時(shí)事先達(dá)成的合意，如果雙方覺得一式兩份更好的，就可以訂立兩份借條。我國法律以及相關(guān)司法解釋都沒有強(qiáng)
6,812 2022.04.17
