勞動合同一式多份有效嗎
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勞動合同應(yīng)當(dāng)一式兩份，但是勞動合同生效與否與幾份無關(guān)，自雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 如果用人單位不將一份勞動合同交付給勞動者的，屬于違法行為，勞動者可以通過提起勞動仲裁等方式維權(quán)。
《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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正規(guī)勞動合同,應(yīng)該一式兩份,用人單位和勞動者各執(zhí)一份,各自保管各自勞動合同。如果需要到當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)備案的,應(yīng)該簽訂三份。簽訂勞動合同的份數(shù)應(yīng)根據(jù)用人單位所在地勞動行政部門的要求來確定，至少要保證用人單位與勞動者雙方當(dāng)事人各有一份。
合同成立后，能否產(chǎn)生法律效力，能否產(chǎn)生當(dāng)事人所預(yù)期的法律后果，要視合同是否具備生效要件。而不是看合同數(shù)量。法律沒有明確規(guī)定簽訂份數(shù)，合同只有一份不違反法律規(guī)定，也不影響合同的效力。但是，從風(fēng)險(xiǎn)防控的角度出發(fā)，簽訂方應(yīng)各持一份。僅有一份合同對于未持有一方的風(fēng)險(xiǎn)較大，一但對方不履行合同，需要舉證證明雙方的合同關(guān)系以及對方的違約責(zé)任相對較難，如果起訴也容易因?yàn)槿狈ψC據(jù)而被法院不予立案或立案審理后而敗訴。
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一式一份的勞動合同有效嗎？合同成立后，能否產(chǎn)生法律效力，能否產(chǎn)生當(dāng)事人所預(yù)期的法律后果，要視合同是否具備生效要件。而不是看合同數(shù)量。法律沒有明確規(guī)定簽訂份數(shù)，合同只有一份不違反法律規(guī)定，也不影響合同的效力。但是，從風(fēng)險(xiǎn)防控的角度出發(fā)，簽訂方應(yīng)各持一份。僅有一份合同對
2021.01.25 335 -
勞動合同一式幾份有效勞動合同應(yīng)為一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份，部分地區(qū)的人力資源與社會保障局規(guī)定勞動合同需要備案的，勞動合同可以為一式三份，勞動者、用人單位和人力資源與社會保障局各執(zhí)一份。
2020.12.27 489 -
勞動合同正式一式幾份有效？1、原則《勞動合同法》第三條規(guī)定：訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。 2、簽訂勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞
2020.09.28 576
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勞動合同不是一式兩份有效嗎
無效的。勞動合同一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動者和用人單位簽訂了書面勞動合同，用人單位未給勞動者一份，屬于違法行為，勞動者可以要求用人單位給自己一份，否則可以向勞動監(jiān)察投訴。用人單位未給勞動
2021-12-17 15,340 -
合同一式一份有效嗎？
一式一份的合同有效。合同的生效與其幾式幾份是沒有多大關(guān)系的，只要依法成立的合同，自成立時(shí)生效。合同生效，是指合同具備一定的要件后，便能產(chǎn)生法律上的效力。
2021-08-15 15,340 -
勞動合同一份有效嗎
合同的有效性或無效性取決于合同內(nèi)容是否公平，是否強(qiáng)制簽訂，是否有書面內(nèi)容。只簽訂一份勞動合同是違法的，但合同有效。勞動合同一式兩份，勞動者和用人單位各持一份。
2021-12-24 15,340 -
勞動合同一式多少份？
一式兩份勞動合同，勞動者和用人單位各執(zhí)一份，并由雙方簽字確認(rèn)。
2021-12-24 15,340
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勞動合同一式三份都給誰勞動合同一般是一式兩份的，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，勞動合同的文本應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。因此，勞動合同一般是一式兩份，一般不會有一式三份的勞動合同，因?yàn)閯趧雍贤漠?dāng)事人只有用人單位和勞動者，不存在
5,709 2022.04.17 -
00:56
勞動合同要給員工一份嗎勞動合同要給員工一份。因?yàn)楹炗唲趧雍贤瑫r(shí)，需要讓用人單位和勞動者協(xié)商一致，并且經(jīng)過用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字，或者蓋章才會生效。勞動合同文本通常會讓用人單位和勞動者，各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本，沒有寫清楚本法規(guī)定的勞動合
5,414 2022.05.11 -
00:56
合同一般一式幾份合同一般為一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。但是法律沒有明確規(guī)定合同要一式幾份，通常由當(dāng)事人自行約定。當(dāng)事人可以根據(jù)自身的需要決定合同一式兩份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部門備份原件，或者害怕遺失的，那么可以在合同中寫明本合同一式幾份
7,718 2022.05.11
