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什么叫工傷認定?

2022-04-12 14:05

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工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。特點:1、屬于具體行政行為; 2、屬于行政確認行為。確認的結(jié)果有四種:是工傷,非工傷,視同工傷,不視同工傷; 3、屬于須申請的行政行為?!安簧暾?,不認定”是工傷認定程序的特點; 4、單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結(jié)論不服的,可以選擇申請行政復議或者進行行政訴訟。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

申請工傷認定的辦法:職工發(fā)生事故傷害或被鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請的法律規(guī)范。而《工傷認定辦法》是由勞動和社會保障部發(fā)布的,用以規(guī)范工傷認定程序、維護當事人的合法權(quán)益的法規(guī),自2011年1月1日起施行。

豐培銘律師

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工傷認定期限的規(guī)定:公司應當在事故發(fā)生或者勞動者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的三十日內(nèi)去申請工傷認定,而勞動者、其直系親屬或工會的申請時限是一年之內(nèi),前提是公司沒有按規(guī)定提出申請。

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