我在工地干活
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在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/79725279790646806.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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應當支付醫(yī)療費、護理費,以及賠償因誤工減少的收入。如果造成部分或者全部喪失勞動能力的,還應當支付醫(yī)療費、護理費、殘疾生活輔助具費、康復費等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所必需的費用,以及殘疾賠償金。
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我在工地干活把腿受傷怎樣賠?
在工地受傷的,首先要申請工傷認定,工傷認定后再做傷殘的鑒定,具體的賠償要依據(jù)鑒定結(jié)果而定。主要賠償:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金等。
2020.12.09 281 -
本人在工地干活受傷我有責任嗎?
沒有責任。依據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,勞動者在工作時間被工友誤傷的,是屬于工傷的情形,工傷賠償責任一般由用人單位和工傷保險承擔,誤傷者一般是不承擔責任的。
2020.05.19 284 -
我跟我同事在外地找人干活,干活人受傷了怎么辦?
公司活承包給個人個人找人干活受傷,這個需要看承包人和勞動者的用工關系了,承包方有資質(zhì)按工傷,承包方負責,發(fā)包方無責;如果承包人沒有資質(zhì),則發(fā)包方全責。
2020.05.28 278
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我在工地上干活受傷了怎么辦?
發(fā)生工傷后首先去勞動部門申請工傷認定,提交工傷認定申請表,勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明(如工作證、考勤記錄卡、工資簽收表、同事證明等等)以及由初次治療醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明書或者職業(yè)
2022-03-25 15,340 -
我在工地干活時間斷了誰責任?
屬于工傷,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人
2022-05-07 15,340 -
在工地干活死活了怎么辦?
屬于工亡,建議及時委托律師申報工傷人多,賠償包括(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能
2022-05-09 15,340 -
我在工地干活受傷了,怎么認定工傷
發(fā)生工傷后首先去勞動部門申請工傷認定,提交工傷認定申請表,勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明(如工作證、考勤記錄卡、工資簽收表、同事證明等等)以及由初次治療醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明書或者職業(yè)
2022-03-29 15,340
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下: 1、根據(jù)不同的傷殘等級,工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費,一次性傷殘補助金,一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資,伙食補助費,護理費; 2、如果單位給員工購買了工傷保險,那么除
1,527 2022.04.17 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資,可以撥打12333進行投訴,到勞動局投訴,申請勞動仲裁,或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬,工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
01:10
干活拖欠工資怎么辦干活拖欠工資,可以通過以下方式來維護自身的合法權益: 1、投訴舉報:勞動者可以到當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)進行投訴,舉報。勞動保障保障監(jiān)察機構(gòu)會依法對用人單位進行監(jiān)督,檢查,責令用人單位支付拖欠的工資; 2、到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,由仲
802 2022.05.18