&&&國企合同制和編制的區(qū)別
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正式編制和合同制的區(qū)別為：合同制的主體一方一般為公司、企業(yè)，而正式編制的一方主體通常是事業(yè)單位、機關(guān)；合同制通常只需要通過面試，正式編制一般都需要經(jīng)過考試；工資開支來源，正式編制人員工資由財政撥款解決，合同制人員工資由公司、企業(yè)自行解決。
1、工資待遇不同：進(jìn)入行政編制的意味是國家公務(wù)員，國家公務(wù)員享受著國家的各種法定待遇，如醫(yī)療、晉級等；事業(yè)編制是事業(yè)單位編制的總稱，事業(yè)單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。 2、級別規(guī)定不同：行政編制和事業(yè)編制最大的區(qū)別：行政編制也就是國家公務(wù)員，是按照級別升職的；而事業(yè)編制，走的是職稱。 3、渠道不同：進(jìn)入行政編制只能是通過國家公務(wù)員考試，每年都有國家的和省的公務(wù)員考試；現(xiàn)在只有省級才有權(quán)力組織公務(wù)員考試，也就說地級市及以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位來招聘的話，一定是事業(yè)編制的。
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社區(qū)事業(yè)編制和事業(yè)編制的區(qū)別現(xiàn)在的編制中根本沒有所謂的“社區(qū)編制”只有社區(qū)工作者。社區(qū)黨務(wù)工作者不屬于機關(guān)、事業(yè)單位編制，性質(zhì)屬于社區(qū)工作者。但以后專職社區(qū)工作者將又可能被納入事業(yè)編制。社區(qū)沒有編制，基本上屬于臨時工性質(zhì)社區(qū)編制待遇沒那么高，五險一金可能只上三險，工資
2020.04.17 2,527 -
政府編制和國家職務(wù)編制有什么區(qū)別1、編制不同。聘用制、合同制都是沒有事業(yè)單位編制的，編制員工是有編制的。 2、待遇問題。合同內(nèi)定崗定酬,無法享受政府規(guī)定的事業(yè)單位加工資,加福利等待遇,不享受公費醫(yī)療住房補貼子女上學(xué)照度等政策,參加社保,工資需要交稅;社保的退休金是對照社會
2020.07.04 720 -
事業(yè)編制和合同制退休有何區(qū)別？事業(yè)單位勞動合同制工人退休金計發(fā)辦法，其退休費用由財政統(tǒng)發(fā)，不再執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。
2020.11.06 1,990
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國企里面的聘用合同和工資合同是國企編制編制嗎
目前，企業(yè)沒有正式工和臨時工的區(qū)別，根據(jù)《勞動合同法》與勞動者簽訂勞動合同。與國有企業(yè)簽訂合同的正式工人有編制，與勞務(wù)派遣簽訂合同的臨時工沒有編制。比如總公司給分公司50個員工指標(biāo)，可以算是編制（沒有
2021-11-10 15,340 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制和縣編制的區(qū)別
鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制和縣編制的區(qū)別具體如下：1、服務(wù)要求不同。雖然縣級公務(wù)員都有五年服務(wù)期要求，但這個要求更多地其實只是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，對縣直機關(guān)公務(wù)員限定不是特別明顯；2、工資待遇不同。公務(wù)員有十三薪、車補、年
2024-03-21 15,340 -
單位里事業(yè)編制，企業(yè)編制和合同工有什么區(qū)別？？？？
編制就是在編員工，指單位的正式員工，享受正式員工待遇，崗級也相應(yīng)外包較高。區(qū)別：1、編制：合同工屬于臨時招聘性質(zhì)的，不占用編制，單位對是否繼續(xù)簽約有絕對決定權(quán)；在編即上報人事局備案，占用編制名額，單位
2022-10-23 15,340 -
合同編制和事業(yè)編制的區(qū)別,2023最新的規(guī)定
法律分析 合同編制和事業(yè)編制的區(qū)別：合同編制適用勞動法及相關(guān)法規(guī)，事業(yè)編制適用事業(yè)單位人事管理條例即相關(guān)法規(guī)；事業(yè)編制人員工資由財政撥款解決，合同工由用人單位預(yù)算外收入支付工資；正式編人員可以在事業(yè)單
2023-11-08 15,340
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合同工和事業(yè)編的區(qū)別合同工和事業(yè)編的區(qū)別如下： 1、招聘方式不同：事業(yè)編是通過公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試和部隊軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等方式，獲取編制而上崗工作。合同工是通過人事部門，或者人事部門自行發(fā)布招聘信息，通過面試流程后，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關(guān)系；
7,650 2022.04.17 -
00:55
征兵制和募兵制的區(qū)別征兵制和募兵制的區(qū)別如下：兩者最大的區(qū)別是參軍的性質(zhì)不同，征兵制是國家要求公民按照義務(wù)強制性服兵役，而募兵制是國家以出錢雇傭的形式招募士兵服兵役。征兵制是每個人都有當(dāng)兵的義務(wù)，具有保家衛(wèi)國的責(zé)任感和榮譽感。而募兵制則是國家拿出金錢等好處吸引
18,451 2022.04.18 -
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限制和禁止的區(qū)別競業(yè)禁止和競業(yè)限制的區(qū)別，具體如下： 1、競業(yè)禁止和競業(yè)限制的性質(zhì)不同：競業(yè)禁止是對董事、高級管理人員規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的忠實義務(wù)，屬于法定義務(wù)。競業(yè)限制是用人單位為負(fù)有保密義務(wù)的勞動者設(shè)立的義務(wù)，雙方通過勞動合同或者保密協(xié)議與勞動者規(guī)定競業(yè)限制條
2,686 2022.05.11
