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雇傭工人干活死亡怎么賠償

2022-03-28 18:02

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專業(yè)分析:

屬于雇傭法律關(guān)系,應(yīng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償項(xiàng)目主要:死亡賠償金、喪葬費(fèi)費(fèi)、誤工費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神賠償金,交通費(fèi)等!死亡的賠償主要看死者的年紀(jì)和戶口類別!城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民有比較大的區(qū)別!農(nóng)村居民的死亡賠償金額一般在30萬元左右,城鎮(zhèn)居民(在城鎮(zhèn)居住、務(wù)工一年以上的農(nóng)村居民)的賠償金額在60萬元左右!

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應(yīng)該賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

臨時工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費(fèi)用的。一般臨時工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系,不同于雇傭關(guān)系,由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯,故適用公平原則,即由受益人在受益范圍內(nèi)對受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償。 “臨時工”工作時間、工作地點(diǎn)、從事工作任務(wù)遭受事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,依法享有工傷保險待遇。用人單位參加了工傷保險的,由工傷保險基金和用人單位共同支付相關(guān)待遇;沒有參加工傷保險的由用人單位支付所有待遇。

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