久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 企業(yè)倒閉,員工要賠償工資嗎?

企業(yè)倒閉,員工要賠償工資嗎?

2022-03-26 02:02

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

江蘇在線咨詢顧問團

2022-03-26回復

專業(yè)分析:

如果因為單位生產(chǎn)狀況導致的單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付給您工資。超過一個工資支付周期的,若您提供了正常勞動,則支付給您的勞動報酬不得低于當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準;若您沒有提供正常勞動,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。如果是單位宣告破產(chǎn)或者決定提前解散的,勞動合同解除,您可以要求單位支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)倒閉會進入破產(chǎn)清算程序,破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

因為企業(yè)倒閉而終止勞動合同的,用人單位在終止勞動合同時一次性付清勞動者工資,并且在勞動者辦理工作交接時支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

律師普法更多>>
  • 企業(yè)倒閉員工工資如何賠償?
    企業(yè)倒閉員工工資如何賠償?

    在我國用人單位倒閉,勞動者的工資以企業(yè)財產(chǎn)補償。企業(yè)倒閉后應(yīng)當依法清算,企業(yè)資不抵債的,可以依法申請宣告破產(chǎn),以破產(chǎn)財產(chǎn)清償所欠員工的工資和經(jīng)濟補償金等。

    2020.11.01 181
  • 企業(yè)倒閉員工的工資如何賠償
    企業(yè)倒閉員工的工資如何賠償

    企業(yè)倒閉員工的工資以企業(yè)財產(chǎn)賠償。企業(yè)倒閉后應(yīng)當依法清算,企業(yè)資不抵債的,可以依法申請宣告破產(chǎn),以破產(chǎn)財產(chǎn)清償所欠員工的工資和經(jīng)濟補償金等。

    2020.05.03 153
  • 企業(yè)倒閉了員工的工資要如何賠償
    企業(yè)倒閉了員工的工資要如何賠償

    公司倒閉,員工工資賠償如下: 1、員工在公司工作每滿一年的,公司應(yīng)當向員工支付一個月工資的經(jīng)濟補償; 2、員工工作六個月以上不滿一年的,按一年計算; 3、員工工作不滿六個月的,公司應(yīng)當向員工支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按照勞動者在本

    2022.07.12 348
專業(yè)問答更多>>
  • 公司倒閉企業(yè)倒閉員工賠償問題,如何賠償企業(yè)倒閉員工

    依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保

    2022-04-11 15,340
  • 關(guān)于企業(yè)倒閉員工工資賠償

    因企業(yè)破產(chǎn)終止勞動合同的,用人單位應(yīng)當在終止勞動合同時一次性支付勞動者工資,并在勞動者辦理工作交接時支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償應(yīng)當按照勞動者在本單位工作的年限,每年支付一個月的工資。

    2021-12-22 15,340
  • 企業(yè)倒閉員工工資如何賠償

    1、需要支付經(jīng)濟補償。 2、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止。終止勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個

    2022-06-23 15,340
  • 企業(yè)倒閉員工工資怎樣賠償

    公司破產(chǎn)賠償員工工資的方式:以辭退前一年的平均工資為標準,按照在本單位工作年限每年支付一個月工資的標準。六個月以上不滿一年的,按一年計算,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

    2021-12-21 15,340
法律短視頻更多>>
  • 倒閉企業(yè)職工補償標準 01:13
    倒閉企業(yè)職工補償標準

    倒閉企業(yè)的職工補償標準為:根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,補償標準按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算,每滿1年需向員工支付1個月工資;滿6個月不滿1年的,則按1年計算;不滿6個月的,按0.5個月的工資標準進行賠償。月工資的標準為,員工在勞動關(guān)系

    3,744 2021.04.25
  • 倒閉公司員工怎么賠償 01:10
    倒閉公司員工怎么賠償

    公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年,那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會保險

    2,271 2022.04.17
  • 公司倒閉員工怎么賠償 01:13
    公司倒閉員工怎么賠償

    公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金,標準為:工作時間滿一年給一個月的平均工資,不足一年但超過半年的按一個月工資計算,低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題,如果員工能夠證明公司承諾支

    3,988 2022.04.17
公司法不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?