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生育津貼3000怎么算

2022-03-19 12:34

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專業(yè)分析:

女職工產(chǎn)假期間,如已參加了生育保險(xiǎn),根據(jù)生育保險(xiǎn)的規(guī)定享受生育生活津貼和醫(yī)療津貼,其所在單位不再支付產(chǎn)假工資。生育生活津貼的標(biāo)準(zhǔn)是該年度本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù),有多長(zhǎng)產(chǎn)假,就領(lǐng)多久的生育生活津貼。醫(yī)療津貼3000元。如員工所在單位沒有參加生育保險(xiǎn),產(chǎn)假期間應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付正常工作期間的工資。女職工應(yīng)當(dāng)?shù)玫降纳kU(xiǎn)其他待遇,也應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。

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女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。生育津貼要以用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù),就是生育津貼。所以說(shuō)生育今天要根據(jù)所在的用人單位的月人均繳費(fèi)基數(shù)來(lái)看,月人均繳費(fèi)基數(shù)又和單位的月平均工資有關(guān),此外,醫(yī)療費(fèi)用還能得到大部分的報(bào)銷。在大部分地區(qū)手術(shù)費(fèi)用等醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例可以高達(dá)90%以上。

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生育補(bǔ)貼金額=本人上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)/30*實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)(如果申請(qǐng)員工的上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)高于申報(bào)的生育保險(xiǎn)基數(shù)的話,高出部分由公司進(jìn)行補(bǔ)齊給員工)+一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi);一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)依據(jù)本市上年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),順產(chǎn)的則發(fā)放基數(shù)的25%、難產(chǎn)則發(fā)放基數(shù)的50%。

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