職工因工下落不明可享受什么待遇，工傷保險待遇如何支付
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【失蹤職工】職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的享受下列待遇：（一）自事故當月起三個月內(nèi)照發(fā)工資；（二）從第四個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金；（三）生活有困難可以預支一次性工亡補助金的50％。職工被人民法院宣告死亡的，工傷職工親屬享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付當?shù)芈毠て骄べY6個月的喪葬補助金；（二）從工傷保險基金按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶為本人工資的40％，其他親屬為本人工資的30％，孤寡老人或者孤兒按照上述標準增加10％；（三）從工傷保險基金支付當?shù)芈毠て骄べY標準48至60個月一次性工亡補助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60％。供養(yǎng)親屬撫恤金由各省、自治區(qū)、直轄市每年適時調(diào)整。
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職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理，具體有喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 其中喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由； 因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 相關權利人可以不予以申請死亡宣告，依法繼續(xù)享受因工下落不明被認定為工傷的待遇，也可以依法予以申請死亡宣告，進而享受工傷致傷的待遇。
職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應當認定為工傷，享受以下工傷保險待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；其他。
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職工因工下落不明的,能否享受相應工傷待遇職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應當認定為工傷，享受工傷保險待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還
2020.12.25 139 -
職工因工下落不明的，能否享受相應工傷待遇職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應當認定為工傷，享受工傷保險待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還
2020.04.06 129 -
職工因工受傷享受何種待遇？因工受傷的職工享受下列待遇：由工傷保險基金依法支付工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金等費用；由用人單位依法支付工傷期間的工資福利、 五、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等費用。單位沒有為職工參保的，則均由單位支付。
2020.11.17 180
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職工因工下落不明可享受工傷待遇
《工傷保險條例》第四十一條規(guī)定：“職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困
2022-04-12 15,340 -
職工因工下落不明可享受工傷保險待遇，勞動者如何達到工傷保險待遇
【失蹤職工】職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的享受下列待遇：（一）自事故當月起三個月內(nèi)照發(fā)工資；（二）從第四個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金；（三）生活
2022-03-24 15,340 -
職工因工下落不明可享受哪些工傷待遇
《工傷保險條例》第四十一條規(guī)定：“職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困
2022-03-19 15,340 -
職工因工下落不明可享受的工傷待遇有什么
根據(jù)《工傷保險條例》第四十一條規(guī)定，職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 生活
2022-05-17 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
