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工傷賠償在工地誤工費(fèi)怎么算

2022-04-02 14:53

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專業(yè)分析:

第三十七條(停工留薪期待遇) 從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,具體期限根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷病情診斷意見(jiàn)確定。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷人員評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本辦法的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷人員停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷人員在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 1、盡快收集證據(jù)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、如果公司在事發(fā)30日未申報(bào)工傷認(rèn)定,自己或近親屬要在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,從發(fā)生工傷事故時(shí)算。 3、工傷認(rèn)定后要進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級(jí)要求賠償數(shù)額。 4、單位沒(méi)有繳納保險(xiǎn)的,公司要承擔(dān)所有工傷費(fèi)用。 5、要求賠償項(xiàng)目包括:停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)貼、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、傷殘鑒定費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、對(duì)應(yīng)等級(jí)傷殘待遇(包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金)等。

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