公司破產(chǎn)倒閉員工有補償嗎
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用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。 《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止: (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; 《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償: (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第二條企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務(wù)。 企業(yè)法人有前款規(guī)定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規(guī)定進行重整。 第七條債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。 債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),債權(quán)人可以向人民法院提出對債務(wù)人進行重整或者破產(chǎn)清算的申請。 企業(yè)法人已解散但未清算或者未清算完畢,資產(chǎn)不足以清償債務(wù)的,依法負有清算責(zé)任的人應(yīng)當(dāng)向人民法院申請破產(chǎn)清算。 第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。 破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
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用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。 《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止: (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; 《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償: (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
公司破產(chǎn)倒閉員工補償有:經(jīng)濟補償標(biāo)準為年度補償一月薪不足半年的,按半個月計算。勞動者月薪高于用人單位直轄市、設(shè)區(qū)市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的,按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟補償標(biāo)準,經(jīng)濟補償期限不得超過十二年。
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破產(chǎn)公司倒閉員工還有什么補償
可以獲得經(jīng)濟補償。有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照法律規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照法律規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的等。
2020.10.04 159 -
公司倒閉員工有補償嗎
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,公司破產(chǎn)時,員工可以依法取得經(jīng)濟補償。但請注意,這里是經(jīng)濟補償,不是經(jīng)濟賠償,也即按照每工作滿一年,算一個月工資,而不是按照經(jīng)濟賠償,每滿一個月,算兩個月的工作。
2020.02.03 174 -
公司倒閉員工有補償嗎?
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,公司破產(chǎn)時,員工可以依法取得經(jīng)濟補償。但請注意,這里是經(jīng)濟補償,不是經(jīng)濟賠償,也即按照每工作滿一年,算一個月工資,而不是按照經(jīng)濟賠償,每滿一個月,算兩個月的工作?!?/p>
2020.11.05 225
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公司破產(chǎn)倒閉員工有哪些補償
滿一年支付一個月工資,不足一年超過6個月按一個月工資計算,低于6個月按半月工資計算,破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。 根據(jù)勞動法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金,標(biāo)準為:工作滿一年
2022-07-27 15,340 -
公司破產(chǎn)倒閉員工有賠償嗎
單位辭退員工的補償 公司破產(chǎn)倒閉的話,應(yīng)該給予未到期職工經(jīng)濟補償,標(biāo)準是勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付
2022-03-17 15,340 -
公司破產(chǎn)倒閉了員工有賠償嗎
應(yīng)該有補償?shù)摹=?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位
2022-03-18 15,340 -
公司倒閉了,公司破產(chǎn),員工怎么補償
公司倒閉員工補償具體如下所示: 一般用人單位宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年
2022-08-12 15,340
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01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn),則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止,公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù),優(yōu)先于一般債務(wù),破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn),就應(yīng)當(dāng)隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準: 1、計算的基數(shù):按照員工離職前
2,865 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年,那么就支付一個月的工資標(biāo)準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金,標(biāo)準為:工作時間滿一年給一個月的平均工資,不足一年但超過半年的按一個月工資計算,低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題,如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17