在廠里打工一個月能辭職嗎
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1、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，你與工廠已經(jīng)建立了勞動關(guān)系。 2、如果在試用期內(nèi)，那么員工可以提前三日通知用人單位，解除勞動合同。過了試用期需提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 3、所以如果你屬于后者，那么需要提前一個月書面申請，按程序辦事，單位的做法是合法的。 4、如果您已經(jīng)按照規(guī)定申請辭職，并到了時間，那么就可以走人了，單位無權(quán)不讓你走。同時，需要跟你結(jié)清所有工資，《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 5、單位拒不支付克扣工資，你可以申請勞動仲裁，由勞動行政部門責(zé)令責(zé)令公司按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
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如果是正式員工勞動者單方面辭職的，要提前一個月通知單位，如果處于試用期的提前三天通知單位即可;如果是與單位協(xié)商一致后解除勞動合同的,則不需要提前一個月。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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廠里辭職一定要一個月才能走嗎廠里辭職不一定要一個月才能走。如果與用人單位協(xié)商一致就可以離開，不需要一個月才能走。但是，如果勞動者單方面想要與用人單位解除勞動合同，要提前三十日以書面形式通知用人單位。
2020.10.13 1,029 -
在廠里打架能直接辭職嗎在廠里打架能直接辭職。根據(jù)相關(guān)規(guī)定勞動者離職需要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。員工提前提出離職，用人單位不得扣押員工的離職申請，或者不批準(zhǔn)員工的離職申請。員工在主
2021.12.13 369 -
在工廠辭職需要等一個月才能走?不一定，辭職有不需要提前通知的情形。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定，如果用人單位有沒有按照勞動保護(hù)勞動條件的、沒有及時支付報酬、損害勞動者權(quán)益或者是有其他違法情節(jié)的話，那么員工是可以直接辭職走不用提前通知等一個月再走。
2020.06.14 563
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廠里辭職提前一個月口頭辭職不批能走嗎？廠里要員工提前一個月通知
廠里辭職提前一個月口頭辭職不批不能走?？陬^通知用人單位解除合同，只是適用于勞動者試用期解除勞動合同，正式期用人單位無法定過錯，必須提前30天書面通知用人單位，才可以解除合同。勞動法規(guī)只是賦予了勞動者在
2022-03-01 15,340 -
廠里做了一個月可以辭職嗎
您與工廠是勞動關(guān)系還是民事合作關(guān)系？如果是勞動關(guān)系，您隨時可以辭職，在職期間不能從事其他工作也是應(yīng)分的，但只要您辭職了就可以從事相同行業(yè)工作，且沒有違約責(zé)任可言；如果是民事合作關(guān)系，按您的陳述，結(jié)束合
2022-03-19 15,340 -
工廠辭職需要一個月嗎
1、不一定。如果是正式員工勞動者單方面辭職的，要提前一個月通知單位，如果處于試用期的提前三天通知單位即可；如果是與單位協(xié)商一致后解除勞動合同的，則不需要提前一個月。 2、勞動者提前三十日以書面形式通知
2022-06-13 15,340 -
在廠里不滿一個月辭職了會怎么樣
勞動者未滿一個月突然離職的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的，但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧诱叩碾x職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹趧诱呓o用人單位造成損失，這需要區(qū)別
2022-07-06 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,118 2022.04.17 -
00:56
工廠拖欠3個月工資怎么辦沒發(fā)工資勞動爭議發(fā)生之后，先協(xié)商，協(xié)商不成，那么建議搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁維權(quán)。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
1,234 2022.06.22 -
00:54
廠里交的保險能退嗎廠里交的保險不能退。用人單位招用員工后，應(yīng)當(dāng)在自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，按月繳納相應(yīng)的社會保險費(fèi)，用人單位為勞動者購買社會保險后，以前繳納的費(fèi)用是無法退還的，只要勞動者繼續(xù)在用人單位進(jìn)行工作，用人單位就必須繼續(xù)為勞動者購
5,518 2022.05.11
