法定節(jié)假日遇雙休日怎么算
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法定休假日遇休息日的，休息日順延，在工作日補(bǔ)假。國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)（三）清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)；（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)；（五）端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)；（六）中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；（七）國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。
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雙休日不算法定節(jié)假日，屬于公休日，當(dāng)然周 六、周日剛好是國家法定節(jié)假日的情況除外。國家法定節(jié)假日是指國家規(guī)定的節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。
國家法定節(jié)假日不包含周 六、周日。周 六、周日是公休假日，法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。
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節(jié)假日遇雙休日加班工資怎么算雙休日加班是兩倍工資，節(jié)假日加班是三倍工資，如果節(jié)假日遇上雙休日，這種情況加班就按節(jié)假日算，是三倍工資。
2020.05.23 286 -
雙休日算節(jié)假日嗎不屬于。雙休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的時(shí)間，包括大人工作休息以及小孩學(xué)習(xí)休息。二法定節(jié)假日則是全國統(tǒng)一規(guī)定的節(jié)假日，一共有7個(gè)，合計(jì)十一天假期。有的單位只有單休，加班的話會(huì)給兩倍工資；而國家的法定節(jié)假日還要上班的話，則需要給付三
2020.04.05 364 -
雙休日屬于法定節(jié)假日法定節(jié)假日是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。如元旦，春節(jié)，清明，勞動(dòng)節(jié)，端午節(jié)
2020.08.18 435
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雙休日算不算法定節(jié)假日
回答是不算的， 1、星期六和星期天在法律上稱為休息日，不是法定節(jié)假日。 2、法定節(jié)假日是指國務(wù)院規(guī)定的，法定的年節(jié)及紀(jì)念日。屬于法定節(jié)假日的節(jié)日，請(qǐng)查看下列法規(guī)的規(guī)定。
2022-08-03 15,340 -
雙休日是法定節(jié)假日嗎
雙休日不是法定節(jié)假日。 我國法定節(jié)假日一共11天。國家規(guī)定法定節(jié)假日三倍工資的有：元旦一天，春節(jié)三天，清明節(jié)一天，五一勞動(dòng)節(jié)一天，端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國慶節(jié)三天，共計(jì)十一天。
2021-12-28 15,340 -
雙休日是法定節(jié)假日嗎？
雙休日是法定休息日，廣義上說屬于法定節(jié)假日。還有，星期六和星期日在《勞動(dòng)法》中稱“休息日”?！秶鴦?wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》（國務(wù)院令第174號(hào)）規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星
2022-04-03 15,340 -
法定節(jié)假日包括雙休日嗎
法定節(jié)假日是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面，涉及廣大人民群眾的切身
2022-03-09 15,340
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單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞
7,111 2022.05.11 -
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法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時(shí)，一般都會(huì)放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時(shí)間，十月八日才會(huì)正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時(shí)間進(jìn)行。需要申訴的，要提前安排好時(shí)間。
8,280 2022.05.11 -
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產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補(bǔ)休法定假的，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工難產(chǎn)的，那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,282 2022.05.11
