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中秋放假如何計算工資

2022-04-12 09:05

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勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間工資折算問題的通知》規(guī)定:根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號)規(guī)定,全體公民的節(jié)日假期由原來的七天改為十天。據(jù)此,職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時,職工的日工資和小時工資按此進(jìn)行折算。 《廣東省工資支付條例》第十八條規(guī)定,日工資按照勞動者月工資額除以國家規(guī)定的月平均工作天數(shù)確定;小時工資以日工資除以日工作時間確定,日工作時間不得超過八小時

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張麗麗律師

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中秋節(jié)為法定節(jié)假日,加班用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。加班費指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。

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