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勞動仲裁需要帶什么材料?

2022-04-28 20:45

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2022-04-28回復

專業(yè)分析:

申請勞動仲裁時,必須提供以下材料: 1、勞動爭議仲裁申訴書; 2、身份證復印件; 3、被訴單位營業(yè)執(zhí)照復印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料; 4、證據(jù)材料復印件; 5、當事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明; 6、集體勞動爭議還需要提供:申訴人需推薦3-5名員工代表,填寫并提交《員工推舉代表書》,含員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件,申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份。被申請人為共同當事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務、聯(lián)系電話等當事人的基本情況外,還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。 2、身份證明。申請人是勞動者的,應攜帶本人身份證明并提交復印件。有委托代理人的,還應提交授權委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的,應攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本,并提交復印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權委托書、委托代理人身份證明等。 3、勞動關系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復印件。 4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的,申請人應盡可能提交。如果被申請人是用人單位的,應當提供其工商注冊登記相關情況的證明,包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復印件、經營地等。如果被申請人是勞動者的,應當提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。 5、送達地址確認書。申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內容。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

1、勞動仲裁申請書:內容包括當事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、法定代表人姓名及職務、地址和聯(lián)系電話)、具體的仲裁請求及金額、事實和理由。申請書除提交正本外,還應按被訴人的人數(shù)提交副本。仲裁申請書要由申訴人本人簽名(如有代筆人需注明)。 2、提交證據(jù):包括與案件有關的各種證據(jù)復印(復制)件及證據(jù)清單,證據(jù)及證據(jù)清單除提交正本外,還應按被訴人的人數(shù)提交副本。 3、其它材料: 勞動者訴用人單位: (1)提交本人《居民身份證》復印件; (2)如委托代理人代為仲裁,需提交申訴人身份證原件和《授權委托書》; (3)被訴人為企業(yè)的,提供“企業(yè)注冊資料”原件一份(向工商行政管理機關經濟信息中心查詢; (4)被訴人為事業(yè)單位的,需提供“登記資料”原件一份; (5)被訴人為其他單位的:需提供其管理機構出具的“登記資料”一份(內容包括單位名稱、地址、主要負責人姓名、職務、聯(lián)系電話等。)

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