如果企業(yè)不給員工交社保怎么辦
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一、根據勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。你可以根據勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定（即第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：。（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。）解除勞動關系，并要求向單位主張： 1，支付每滿一年給予一個月的經濟補償。 2，補交存在勞動關系期間的社保。
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企業(yè)不給職工交社保，員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補繳社保；或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經濟補償金。
如果是合法用人單位不交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規(guī)規(guī)定，同時也侵害了勞動者的合法權益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向稅務機關負責社會保險征收的部門投訴。 由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。法律規(guī)定，私人單位不買社保醫(yī)保是違法的。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
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企業(yè)不給員工交社保會有什么后果企業(yè)不給員工買社保首先由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下罰款。
2020.02.06 140 -
企業(yè)不給員工繳納社保怎么辦？企業(yè)未給員工繳納社保，員工可以向用人單位要求幫員工開設社保賬戶并補足社保費用;也可以向勞動行政部門舉報或投訴;而在必要時，申請勞動仲裁。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，勞動者要保存好與用人單位存在事實勞動關系的一些證據。(如上崗證、工
2020.10.27 306 -
企業(yè)不給職工交社保怎么辦企業(yè)不給職工交社保，員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補繳社保；或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經濟補償金。
2020.12.22 152
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如果企業(yè)不給員工買社保怎么辦？
可以先跟單位協商解決工資以及繳納社保問題，如果不能解決，可以申請勞動仲裁。 根據《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞
2022-04-24 15,340 -
企業(yè)如果不給員工繳社保怎么辦
用人單位不為職工辦理基本養(yǎng)老保險是違法的。根據《社會保險費征收暫行條例》第二十三條的規(guī)定，繳費單位未按規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記、注銷登記，或者未按規(guī)定申報繳納的社會保險費金額的，由勞動保障行政管
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)不給員工交社保, 怎么辦
公司不向員工繳納社會保 1、勞動者可以向社會保險經辦機構投訴，由社會保險經辦機構征收用人單位； 2、勞動者可以以此為由終止勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償。
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)不給員工交社保怎么辦
勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位即可，如果用人單位未為其繳納社保，勞動者可以以勞動者未繳納社保為由被迫辭職，并且可以要求用人單位支付經濟補償金。第三十八條用人單位有下列情形之一的，
2022-04-15 15,340
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00:59
如果拖欠工資不給怎么辦勞動合同法里面有規(guī)定，用人單位要按照勞動合同來按時支付職工的工資，不可以長時間拖欠，或者是無故克扣工資。如果長時間不發(fā)工資的，用人單位需要跟職工說清楚理由。如果沒有理由就拖欠工資的，可以到勞動局進行反映和投訴用人單位。反映之后還沒有發(fā)工資的
1,930 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據相關法律規(guī)定可知，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,228 2022.05.11
