老板不發(fā)工資，也沒簽勞動合同，怎么辦
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沒簽訂勞動合同老板也是要發(fā)工資的，可以和老板協(xié)商解決，也可以向當?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院起訴。
沒有簽勞動合同的工資，可以向勞動爭議仲裁委員會申請索要工資，但是需要提供與用人單位有事實勞動關(guān)系的證明。
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老板不發(fā)工資也沒有合同怎么辦?拖欠工資是違法行為，不簽合同也要給工資。勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；向當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。
2020.06.09 159 -
沒簽勞動合同辭職，老板不發(fā)工資怎么辦入職后用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資和辭職時的經(jīng)濟補償金。老板不發(fā)工資可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，提交相關(guān)證據(jù)，由其責(zé)令單位支付拖欠工資，并在解除勞動合同當日結(jié)清工資。
2020.01.15 236
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老板不發(fā)工資, 不發(fā)工資, 也沒簽勞動合同怎么辦
沒有簽訂書面勞動合同并不影響勞動關(guān)系的建立，雙方從實際用工之日起即建立了勞動關(guān)系，工資支付周期最長不得超過一個月，拖欠克扣工資可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或提起勞動爭議仲裁，要求支付被拖欠的工資和滯納金。
2022-04-09 15,340 -
老板不發(fā)工資怎么辦，也沒簽勞動合同
勞動者是可以拿回自己的工資的，如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。如果未及時支付工資
2022-04-08 15,340 -
老板不發(fā)工資，也沒簽勞動合同
用人單位拖欠工資，并且未與勞動者簽訂勞動合同。勞動者可以申請仲裁要求支付要求支付未簽訂勞動合同雙倍工資和拖欠的工資，并且可以要求補繳社保。勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好
2022-04-13 15,340 -
老板不發(fā)工資也沒簽勞動合同
用人單位拖欠工資，并且未與勞動者簽訂勞動合同。勞動者可以申請仲裁要求支付要求支付未簽訂勞動合同雙倍工資和拖欠的工資，并且可以要求補繳社保。勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好
2022-04-25 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準備好其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,431 2022.04.17 -
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17
