勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議書的區(qū)別？
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勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。因此，勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議基本屬于同一個(gè)概念。 在勞動(dòng)法律關(guān)系中，還有一種就業(yè)協(xié)議，它不等于勞動(dòng)合同。就業(yè)協(xié)議是雙方簽訂勞動(dòng)合同前的準(zhǔn)備，是一種雙方約定的將要建立勞動(dòng)關(guān)系，以及在建立勞動(dòng)關(guān)系后對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)先行約定的協(xié)議，例如簽訂“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”后，雙方并沒有建立真正的勞動(dòng)關(guān)系，雙方勞動(dòng)過程中的權(quán)利義務(wù)還沒有開始履行，雙方的行為不受勞動(dòng)法律法規(guī)的調(diào)整。
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勞動(dòng)合同書與就業(yè)協(xié)議書的區(qū)別有：勞動(dòng)合同書是畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂，就業(yè)協(xié)議書是在校期間簽訂；勞動(dòng)合同書的主體是勞動(dòng)者和用人單位，就業(yè)協(xié)議書的主體是學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位；勞動(dòng)合同書主要適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，就業(yè)協(xié)議書主要適用《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》、《民法典》。
勞動(dòng)合同書與就業(yè)協(xié)議書的區(qū)別有：勞動(dòng)合同書是畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂，就業(yè)協(xié)議書是在校期間簽訂；勞動(dòng)合同書的主體是勞動(dòng)者和用人單位，就業(yè)協(xié)議書的主體是學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位；勞動(dòng)合同書主要適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，就業(yè)協(xié)議書主要適用《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》、《民法典》。
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勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議書的區(qū)別就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的區(qū)別：就業(yè)協(xié)議適用《民法典》，勞動(dòng)合同適用《勞動(dòng)合同法》；就業(yè)協(xié)議書主體為畢業(yè)生、用人單位和高等院校，勞動(dòng)合同的主體是勞動(dòng)者和用人單位；因就業(yè)協(xié)議發(fā)生糾紛，不能申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，勞動(dòng)合同爭議可以申請(qǐng)；其他。
2020.07.17 142 -
就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的區(qū)別?勞動(dòng)合同書與就業(yè)協(xié)議書的區(qū)別有：勞動(dòng)合同書是畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂，就業(yè)協(xié)議書是在校期間簽訂；勞動(dòng)合同書的主體是勞動(dòng)者和用人單位，就業(yè)協(xié)議書的主體是學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位；勞動(dòng)合同書主要適用《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國
2020.10.11 972 -
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的區(qū)別就業(yè)協(xié)議適用《民法典》，勞動(dòng)合同適用《勞動(dòng)合同法》；就業(yè)協(xié)議書主體為畢業(yè)生、用人單位和高等院校，勞動(dòng)合同的主體是勞動(dòng)者和用人單位；因就業(yè)協(xié)議發(fā)生糾紛，不能申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，勞動(dòng)合同爭議可以申請(qǐng)。
2020.10.14 288
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勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議的區(qū)別
1、就業(yè)協(xié)議書是教育部統(tǒng)一印制的，由畢業(yè)生、用人單位及畢業(yè)生所在高校三方簽定的就業(yè)協(xié)議書，是在畢業(yè)生派遣之前簽訂的。 2、而勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間簽定的關(guān)于權(quán)利義務(wù)的法律文書，受勞動(dòng)法的約束與
2022-03-24 15,340 -
就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別
1、就業(yè)協(xié)議書是教育部統(tǒng)一印制的，由畢業(yè)生、用人單位及畢業(yè)生所在高校三方簽定的就業(yè)協(xié)議書，是在畢業(yè)生派遣之前簽訂的。 2、而勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間簽定的關(guān)于權(quán)利義務(wù)的法律文書，受勞動(dòng)法的約束與
2022-03-29 15,340 -
《就業(yè)協(xié)議》與勞動(dòng)合同的區(qū)別
1、就業(yè)協(xié)議書是教育部統(tǒng)一印制的，由畢業(yè)生、用人單位及畢業(yè)生所在高校三方簽定的就業(yè)協(xié)議書，是在畢業(yè)生派遣之前簽訂的。 2、而勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間簽定的關(guān)于權(quán)利義務(wù)的法律文書，受勞動(dòng)法的約束與
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議的區(qū)別？
《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簡稱“就業(yè)協(xié)議書”，俗稱“三方協(xié)議”，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，各省市(自治區(qū))教育主管部門印制的，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三
2022-05-10 15,340
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勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議，一般有以下的三個(gè)的區(qū)別，具體如下： 1、就業(yè)協(xié)議屬于三方協(xié)議，和勞動(dòng)合同的作用基本相同； 2、就業(yè)協(xié)議比勞動(dòng)合同多一種功能，即學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的作用； 3、就業(yè)協(xié)議需要對(duì)勞動(dòng)合同法的規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等進(jìn)行約
7,929 2022.04.17 -
01:01
勞動(dòng)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別勞動(dòng)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別有兩點(diǎn)，分別為法律依據(jù)以及法律性質(zhì)這兩方面。具體而言，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：1、勞動(dòng)合同有明確的法律依據(jù)?！秳趧?dòng)合同法》第二條規(guī)定了，用人單位與勞動(dòng)者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用《勞動(dòng)合同法》。《勞
8,154 2022.04.17 -
01:40
合同與協(xié)議的區(qū)別根據(jù)法律規(guī)定，合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議除外。所以，在本質(zhì)上，合同其實(shí)就是協(xié)議。 合同或協(xié)議一般只是名稱，叫法的不同。只要不違法，當(dāng)事人可以自己約定合同或協(xié)議的名稱，內(nèi)容
14,069 2022.04.15
