工傷可以直接去起訴嗎
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工傷案件不可以直接起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須先要走仲裁前置程序，對(duì)仲裁結(jié)果不服才可起訴至人民法院。提起訴訟，需要經(jīng)過下列程序才可以起訴： 1、必須先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，若傷情嚴(yán)重的，還要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，獲取勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書； 2、憑認(rèn)定工傷決定書等證據(jù)，向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，履行工傷待遇賠償?shù)那爸贸绦颍?3、如果勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的裁決結(jié)果不服，必須自裁決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條規(guī)定，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。
《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。
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工傷認(rèn)定直接起訴法院是可以的。超過事故發(fā)生后一年內(nèi),沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟，要求單位支付人身?yè)p害賠償。訴訟時(shí)效期間從知道,或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算起一年內(nèi)。
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工傷可以直接起訴嗎？職工因工受傷與用人單位所引起的糾紛，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范疇，是不可以直接向人民法院起訴的，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件都必須先要走仲裁前置程序，對(duì)仲裁裁決不服才可以起訴至人民法院。
2020.06.29 158 -
工傷可以直接起訴嗎工傷待遇賠償糾紛，在我國(guó)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范疇，是不可以直接向人民法院起訴的，依據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件都必須先要走仲裁前置程序，對(duì)仲裁結(jié)果不服才可以起訴至人民法院。因此，要就工傷賠償問題向人民法院提起訴訟，需要現(xiàn)經(jīng)過下列程序才可以起訴： 1
2020.08.10 232 -
工傷可以直接起訴嗎工傷不能直接去法院起訴，必須要先經(jīng)過仲裁程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須要經(jīng)過仲裁前置程序。如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服的，可以直接向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V。如果直接去法院起訴，法院是不會(huì)接受的。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，仲裁庭會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁定先行執(zhí)
2022.04.12 1,754
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工傷可以直接起訴嗎？
工傷案件不可以直接起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須先要走仲裁前置程序，對(duì)仲裁結(jié)果不服才可起訴至人民法院。提起訴訟，需要經(jīng)過下列程序才可以起訴： 1、必須先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，若傷情嚴(yán)重的，還要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，獲取
2022-06-05 15,340 -
工傷可以直接起訴嗎
工傷糾紛不能直接提起人身傷害訴訟，須先行勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（法釋[2003]20號(hào)）第十二條規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，
2022-02-09 15,340 -
工傷鑒定后可以直接去法院起訴嗎
可以，但是應(yīng)當(dāng)先到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁不服的情況下才能到法院發(fā)起起訴。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)
2023-02-13 15,340 -
工傷賠償可以直接起訴嗎
簽訂勞動(dòng)協(xié)議后出現(xiàn)工傷，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人不能直接到法院起訴。必須先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，才可進(jìn)入訴訟程序。解決的關(guān)鍵在于取證問題。根據(jù)"誰主張誰舉證"的原則，勞動(dòng)者向勞動(dòng)相
2022-04-25 15,340
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00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國(guó)法律對(duì)于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利
5,331 2022.04.17 -
01:00
有借條可以直接起訴嗎有借條可以起訴，但是不一定能勝訴。民間借貸糾紛，主張還款的債權(quán)人需要提供相關(guān)債權(quán)憑證，即借條。除此之外，還需要證明出借款項(xiàng)已實(shí)際支付給借款方，并提供回單憑證等證明。最好明確知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告應(yīng)訴，也便于后續(xù)判決生效后的執(zhí)
3,896 2022.05.11 -
00:58
不履行工傷賠償協(xié)議能否直接起訴工傷賠償協(xié)議是勞動(dòng)者和用人單位之間協(xié)商或調(diào)解的結(jié)果，因此是不具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的。由于不履行工傷賠償協(xié)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十五條的規(guī)定，達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定的履行期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另
1,729 2022.06.01
