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沒有簽勞動合同被迫辭退怎么辦?

2022-04-03 10:43

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根據(jù)你說的情況,1、沒有簽訂勞動合同,公司從你工作的第二個(gè)月起應(yīng)該支付雙倍工資;2、沒有交五險(xiǎn)一金,公司須補(bǔ)交;3、公司辭退,是有補(bǔ)償?shù)?,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,滿六個(gè)月不滿一年按一個(gè)月計(jì)算,不滿六個(gè)月按半個(gè)月計(jì)算;4、如果仍有疑問的話,可以打電話給我描述一下具體情況;

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劉奇律師

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可以要求繼續(xù)履行合同,也可以要求支付補(bǔ)償金。勞動者可以根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,主張解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果單位是違法解除勞動合同,那么勞動者可以主張繼續(xù)履行合同,如果不主張繼續(xù)履行,可以要求單位支付賠償金。但是,前述請求權(quán)的基礎(chǔ)都是勞動者可以證明其與單位之間存在勞動關(guān)系。

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