私人老板沒有合同工資老板找補償
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私人老板不發(fā)工資沒簽合同
建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。有關規(guī)定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2021.04.21 341 -
私人老板沒簽合同工傷賠償
單位沒簽合同受傷,經(jīng)認定屬于工傷的,雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關系; 依然可以按照工傷賠償標準賠償,單位未繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應由單位承擔。如果單位不給予合理賠償,勞動者可以申請勞動仲裁維權。 如果屬于雇傭關系的
2020.11.04 201 -
私人老板沒簽合同工傷
給人打工,沒有簽訂合同的,沒有繳納工傷保險的,如員工因工受到傷害的,用人單位或者老板需要按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2020.09.17 711
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老板沒簽勞動合同, 私人老板拖欠工資
沒有簽勞動合同,老板拖欠工資。 可以申請勞動仲裁的,關鍵就是需要你和用人單位有勞動關系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言
2022-04-27 15,340 -
老板欠工資要找老板, 沒有勞動合同怎么辦
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局
2022-04-25 15,340 -
私人老板沒簽合同工傷賠償
單位沒簽合同受傷,經(jīng)認定屬于工傷的,雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關系; 依然可以按照工傷賠償標準賠償,單位未繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應由單位承擔。如果單位不給予合理賠償,勞動者可
2022-07-18 15,340 -
私人老板拖欠工資沒簽合同怎么辦,拖欠工資可以自己找老板解決
與單位協(xié)商不成的,請求勞動行政部門監(jiān)察。方式二、申請勞動仲裁(免費),提交能證明你在該單位就業(yè)的證據(jù),比如工資條、工作證、人證、要證明你入職時間(主張工資時有用,沒有證據(jù)證明不能支持你的請求),主張的
2022-03-27 15,340
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02:02
私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動行政部門進行投訴,不用上交費用,也不用請律師;也
1,179 2022.06.22 -
01:12
私人老板拖欠工資怎么處理最有效私人老板拖欠工資的處理,最有效的方式是提起訴訟處理。提起訴訟,應當準備起訴狀,起訴狀包括勞動者與私人老板的信息,以及要求支付拖欠工資的訴訟主張等內(nèi)容。要求私人老板支付拖欠的工資,還有以下幾種方式處理:1、勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行
3,551 2022.05.11 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設機構勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不
3,837 2022.05.11