應該怎么進行工傷保險申報的呢？
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根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。 辦理工傷認定申請需提交材料： 1.填寫《職工工傷認定申請表》一式四份； 2.攜帶職工與企業(yè)的勞動合同書； 3.搶救醫(yī)院或定點醫(yī)療機構初次（當天及連續(xù)治療）診斷證明； 4.受傷人員的身份證，單位證明； 5.交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責任裁定書和相關處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書；（原件及復印件） 6.工傷證明材料； 7.用人單位營業(yè)執(zhí)照； 8.繳納工傷保險證明材料； 9.受傷職工個人照片1X1
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單位應該自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 《工傷認定辦法》第四條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
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