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公司提前半個月辭職可以要求賠償嗎

2022-07-12 02:58

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提前離職工資扣半個月工資是否合理,要看提前離職給用人單位造成了多大的經(jīng)濟損失,按現(xiàn)行規(guī)定,勞動者如果未依法辭職的,給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可以要求賠償。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準,則按最低工資標準支付。

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