簽訂專業(yè)實習協(xié)議的注意事項
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實習協(xié)議簽訂的注意事項有： 1.實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同，而非勞動合同； 2.與用人單位之間是平等民事主體間的關系，而非具有不平等性的勞動關系； 3.如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任； 4.實習津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當?shù)刈畹凸べY標準。
實習協(xié)議簽訂的注意事項有： 1.實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同，而非勞動合同； 2.與用人單位之間是平等民事主體間的關系，而非具有不平等性的勞動關系； 3.如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任； 4.實習津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當?shù)刈畹凸べY標準。
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2020.03.12 580 -
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2021.01.01 487 -
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2020.05.24 170
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實習協(xié)議簽訂注意事項
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2022-04-15 15,340 -
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2021-03-23 15,340 -
競業(yè)禁止協(xié)議簽訂注意事項
您在簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的時候可以跟公司約定期限，最高不超過兩年，如果沒有約定的話，您可以到其他單位任職。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義
2022-01-31 15,340 -
實習協(xié)議應該注意哪些事項
一份完善的實習協(xié)議應包含以下內容： （一）基本信息 基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的
2022-04-19 15,340
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簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項簽訂三方協(xié)議時需要注意以下這些事項：1.關于簽約保證金和抵押物的問題：《勞動合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,214 2022.04.17 -
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簽訂股權轉讓協(xié)議注意事項有哪些簽訂股權轉讓協(xié)議時，需要注意的事項有： 1、注意所簽協(xié)議的主體。通常在股權轉讓中，出讓股權的主體應該是公司股東，受讓方則可以是公司的其他股東，也可以是公司股東外第三人。 2、股東會、或者其他股東的意見或決議。公司股東在對外第三人轉讓股權之前
3,294 2022.04.15 -
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合同簽訂注意事項合同簽訂注意事項有： 1、需要仔細核實及確認對方當事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務； 5、對公司所開具的授權委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權性文件，需要作相關跟蹤管理； 6、對
1,627 2022.04.25
