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懷孕期間可以請長期病假嗎

2022-03-20 20:18

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2022-03-20回復

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如果具備申請病假的材料,即有資質(zhì)醫(yī)院出具的診斷證明或病假單,懷孕女職工因保胎需要休息的,應按照病假處理。法定醫(yī)療期是指勞動者因患病或非因工負傷停止工作治病休息,而用人單位不得依照《勞動合同法》第40條、第41條解除勞動合同的時限。超過法定醫(yī)療期仍需休病假的,用人單位可以要求勞動者進行勞動能力鑒定,并按照規(guī)定與勞動者解除勞動合同。

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謝姍珊律師

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女職工在懷孕期間,如果沒有發(fā)生先兆流產(chǎn),需要保護胎兒的情況,不能總是請假,而且醫(yī)院也不會給病假證明,身體不適也可以要求長達15天。女職工計劃生育懷孕,經(jīng)醫(yī)生證明需要休息的,休息時間按照單位執(zhí)行的疾病治療規(guī)定辦理。

章法律師

廣東律參律師事務所

員工懷孕期間一直請假工資的計算方式是有相關的生產(chǎn)工資計算的,因為在這種狀況之下; 依然是需要工資的具體的發(fā)放,通常情況下應當履行相關的請假的手續(xù),如果說工齡不滿兩年的話,是按照本人工資60%的比例來進行一個請假工資發(fā)放。

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    2020.12.28 1,410
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    2020.12.04 1,184
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    2020.03.06 1,492
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    可以。女職工懷孕期間,確實身體不舒服,不能正常工作的情況下,可以向使用者申請病假,但必須按照規(guī)定履行病假手續(xù),批準后可以執(zhí)行。這樣,可以按照法律規(guī)定享受一定的病假待遇。

    2021-10-24 15,340
  • 懷孕期間的病假可以請多長時間

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    2022-07-25 15,340
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    2022-08-12 15,340
  • 懷孕期間可以請長期護理假嗎

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    2022-02-09 15,340
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