工傷鑒定為十級傷殘的賠償是怎樣
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因為數(shù)據(jù)不同,結(jié)果不一樣。我給你列出全部項目。1、醫(yī)療費用,2、住院伙食補助費,按本單位因公出差的70%的標(biāo)準(zhǔn)補助,計算周期為住院期間;3、交通費、食宿費;4、十級傷殘如果需要輔助器械的,還可以要求賠償“輔助器具費”。不需要的話,沒有此項賠償;5、停工留薪,這個計算期間一般從工傷發(fā)生時到傷殘等級確定之日,原則上不超過12個月,此期間按原工資待遇支付;6、需要護(hù)理的,就是說生活不能自理的,可以要求“護(hù)理費”,(評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。)7、一次性傷殘補助金,十級的為6個月本人工資(或者當(dāng)?shù)厝司杖?,哪個高你就算哪個)8、一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助分別計算6個月和8個月,這個計算和傷殘金一樣。如果保留勞動關(guān)系的,則沒有一次性就業(yè)補助金。
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如果是工傷十級,主要賠償:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護(hù)理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 如果是交通事故十級傷殘,要根據(jù)實際的受傷情況來確定賠償金額。主要賠償:醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資,還有勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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職工工傷鑒定為十級傷殘怎么賠償
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞
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工傷鑒定為十級該怎樣賠償
工傷鑒定十級的,一次性傷殘補助金為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷傷殘鑒定十級怎么賠償
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞
2020.03.30 174
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工傷鑒定十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?工傷傷殘鑒定十級賠償是怎樣的
你的傷情傷殘等級也就是十級。根據(jù)工傷保險條例第三十七條之規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資;
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工傷賠償項目有醫(yī)療費,護(hù)理費,誤工費等,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月
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十級傷殘為7個月的本人工資;職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享
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工傷鑒定為九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?工傷十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
標(biāo)準(zhǔn)為。參考《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,八級傷殘為11個月的本人工資各地的標(biāo)準(zhǔn)不一,九級傷殘為9個月的本人工資,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,由工傷保險基金支
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十級傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對于十級傷殘的勞動者,其可以享受的賠償金包括兩個大部分,一是基本工傷保險待遇,另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等,都是按照實際支出償付;十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;如果勞動者與單位解約,那
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十級傷殘該怎樣賠償一般來說,十級工傷可以獲得以下賠償:一次性傷殘補助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人單位支付;一次性工傷醫(yī)療補助金,這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時支付的;一次性工傷傷殘就業(yè)補助金;勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
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