勞動(dòng)合同條款都有哪些？
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根據(jù)你問的勞動(dòng)合同條款有哪些，勞動(dòng)合同內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面：(一)必備條款： 1、勞動(dòng)合同期限; 2、工作內(nèi)容; 3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件; 4、勞動(dòng)報(bào)酬; 5、勞動(dòng)紀(jì)律; 6、勞動(dòng)合同終止的條件; 7、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。 (二)可備條款：1、法定可備條款： (1)勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月; (2)勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。
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勞動(dòng)合同都有這些條款： 1、作時(shí)間和休息休假； 2、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 3、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； 4、勞動(dòng)報(bào)酬； 5、勞動(dòng)合同期限等。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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勞動(dòng)合同都有哪些條款呢勞動(dòng)合同包括下列條款： 1、勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息休假； 2、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 3、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； 4、勞動(dòng)報(bào)酬； 5、勞動(dòng)合同期限等。
2020.12.24 107 -
勞動(dòng)合同主要條款都有哪些？勞動(dòng)合同的主要條款包括： 1、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人真實(shí)的基本信息； 2、勞動(dòng)合同的期限； 3、工作內(nèi)容，即所從事的工作和工作崗位； 4、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； 5、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)； 6、勞動(dòng)合同終止條件及違約責(zé)任等。
2020.04.25 123 -
勞動(dòng)合同必備條款都有哪些勞動(dòng)合同必備條款具體包括： 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; 3.勞動(dòng)合同期限; 4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); 5.工作時(shí)間和休息休假; 6.勞動(dòng)報(bào)酬; 7.社會(huì)
2020.02.09 193
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勞動(dòng)合同都有哪些條款
《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)合同條款都有哪些
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-06-25 15,340 -
勞動(dòng)合同條款都有哪些呢
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-06-12 15,340 -
勞動(dòng)合同仲裁條款都有哪些
合同中的仲裁條款應(yīng)包含以下內(nèi)容： 1、要有申請(qǐng)仲裁的意思表示。 2、仲裁事項(xiàng)。仲裁事項(xiàng)必須與當(dāng)事人有特定的法律關(guān)系，而且只能是合同糾紛或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、繼承等民事糾紛不能申請(qǐng)
2022-07-15 15,340
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勞動(dòng)合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號(hào)碼，或其他有效的證件號(hào)碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
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勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有哪些不同勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同最主要的區(qū)別就是這是兩種不同的法律關(guān)系。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的，二者是屬于勞動(dòng)關(guān)系。而勞務(wù)合同是由提供勞務(wù)者與接受勞務(wù)者之間簽訂的，雙方是平等的民事主體關(guān)系。在勞動(dòng)合同的履行過程之中，勞動(dòng)關(guān)系的雙方具有從屬性
2,446 2022.05.11 -
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勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果
8,675 2022.04.17
