工份十級(jí)賠償是找廠里還是社保局
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
【第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;。。 (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
用人單位和社保局都會(huì)賠償,工傷十級(jí)傷殘享受以下待遇: 一.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付(工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)); 二.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(用人單位承擔(dān)); 三.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)(用人單位承擔(dān)); 四.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放(工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān))。
十級(jí)工傷廠里賠償:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
-
工傷是保險(xiǎn)公司賠償還是廠里賠償
賠,要視情況確定。員工受傷后享受工傷保險(xiǎn)待遇,其待遇根據(jù)不同項(xiàng)目分別由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付,未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.10.23 324 -
十級(jí)工傷工廠里有什么賠償
1、一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X7個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)
2020.08.21 284 -
-
工傷十級(jí)社保局賠償多少
(一)傷殘三項(xiàng): (1)一次性傷殘補(bǔ)助金補(bǔ)7個(gè)月本人工資(鑒定后可以主張); (2)就業(yè)補(bǔ)助金補(bǔ)4個(gè)月本人平均工資(離職時(shí)才有); (3)醫(yī)療補(bǔ)助金補(bǔ)1個(gè)月本人平均工資(離職時(shí)才有)。 (二)其它:
2022-03-17 15,340 -
廠里工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.工傷賠償項(xiàng)目含:醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資。交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi),根據(jù)實(shí)際情況確定是否享有。構(gòu)成十級(jí)傷殘還有:一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)。解除勞動(dòng)
2022-04-23 15,340 -
十級(jí)社保局工傷賠償多少錢(qián)
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資
2022-06-03 15,340 -
工傷鑒定十級(jí)社保局賠償嗎
一般來(lái)說(shuō),社保部門(mén)的賠償基本是合理的,不足部分可以要求用人單位賠償。 職工因工致殘被鑒定為10級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月的本人工資。傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)
2022-03-19 15,340
-
01:13
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),主要包括了以下項(xiàng)目:1、一次性傷殘補(bǔ)助金;2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;3、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)等其他合理費(fèi)用。具體來(lái)說(shuō),第三項(xiàng)提到的合理費(fèi)用,需要根據(jù)工傷職工的實(shí)際狀況來(lái)確定
5,699 2022.04.15 -
01:07
工傷社保局賠償哪些錢(qián)工傷社保局的賠償項(xiàng)目,具體如下: 1、醫(yī)療費(fèi); 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、職工生活不能自理的護(hù)理費(fèi); 4、停工留薪期間的工資福利; 5、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院,或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療所需要的交通費(fèi),及食宿費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金; 6、
5,092 2022.05.11 -
00:55
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)十級(jí)工傷賠償包括7個(gè)月的本人工資以及實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等。發(fā)生工傷事故致使十級(jí)工傷,包括日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請(qǐng)工傷賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定于《工傷保險(xiǎn)條例》。傷者因工傷事故所支
2,366 2022.04.17