合同工資最低低于工資請問該怎么辦？
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工資低于最低工資標準處理：如果發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準，可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴或者向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁，維護自己的合法權(quán)益。
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請問試用期工資低于最低工資標準勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百
2020.08.27 258 -
工資低于最低工資標準怎么辦可以先要求用人單位按照最低工資標準支付工資，如用人單位拒絕可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報，要求其按照規(guī)定支付工資，還要補足其差額，逾期不支付的，加付賠償金。
2020.04.18 798 -
合同工資可以低于最低工資嗎？合同工資不可以低于最低工資。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務院備案。確定和調(diào)整最低工資標準應當綜合參考下列因素：勞動生產(chǎn)率；社會平均工資水平；就業(yè)狀況；勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用；地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的
2020.10.24 215
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合同工資低于最低工資應該怎么辦
合同工資低于最低工資怎么辦？《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞
2022-05-03 15,340 -
合同期一次工資低于最低工資, 請問要怎么辦?
合同工資低于最低工資怎么辦？《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞
2022-05-02 15,340 -
請問工資低于最低工資標準怎么辦
公司實發(fā)工資若低于當?shù)刈畹凸べY標準，應向公司算工資的部門提出異議，如果是稅后實際到手的工資低于最低工資標準，或許是因為當事人自己也需繳納五險一金個人支出的部分；若是稅前工資就低于當?shù)刈畹蜆藴剩髽I(yè)拒不
2022-04-17 15,340 -
合同工資低于最低工資怎么辦？
合同工資低于最低工資怎么辦？《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞
2022-03-29 15,340
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01:06
佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
00:59
申請低保需要什么資料申請低保需要的資料如下：當事人的身份證明、戶口本；低保申請書；本人與其家庭成員的收入證明；以及結(jié)婚證、離婚證等。如果申請人與其共同生活的家庭成員，人均收入低于當?shù)卮迕竦淖畹蜕畋Ｕ蠘藴实?，一般可享受低保待遇。根?jù)相關法律規(guī)定可知，享受城市居
9,724 2022.05.11 -
01:13
拖欠民工工資該怎么辦如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。總之要借助政府、法律的幫
1,175 2022.04.17
