補(bǔ)充工傷認(rèn)定法律規(guī)定
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工傷認(rèn)定程序法律規(guī)定：用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織提出書面工傷認(rèn)定申請；社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
用人單位、職工或其直系親屬可以向勞動保障行政部門提出補(bǔ)充受傷部位申請，并提供書面申請、原工傷認(rèn)定決定、醫(yī)療診斷證明等材料，勞動保障部門將對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，經(jīng)調(diào)查屬實的，撤銷原工傷認(rèn)定決定并重新作出工傷認(rèn)定決定，之后將書面通知用人單位、職工或其直系親屬，同時將原工傷認(rèn)定決定文書收回并存檔。勞動能力鑒定、工傷保險待遇享受的標(biāo)準(zhǔn)等也將以新作出的工傷認(rèn)定決定為依據(jù)。
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補(bǔ)充起訴的法律規(guī)定補(bǔ)充起訴的規(guī)定如下： 1、檢察機(jī)關(guān)向法院提起公訴后，發(fā)現(xiàn)遺漏的同案犯或遺漏的罪行時，可以補(bǔ)充起訴。根據(jù)情況，可以不撤回起訴書，進(jìn)行制作補(bǔ)充起訴書，提交給法院；也可以先撤回原起訴書，在補(bǔ)充偵査后，重新制作起訴書； 2、審判期間，人民法院發(fā)現(xiàn)新
2020.03.31 827 -
法律規(guī)定工傷程序的工傷認(rèn)定如何認(rèn)定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工傷認(rèn)定辦法屬于勞動保障行政部門進(jìn)行的，在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2020.11.01 227 -
法律規(guī)定工傷認(rèn)定應(yīng)該怎么認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程： 一、申請。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請；單位未提出的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。 二、審
2020.08.02 156
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工傷認(rèn)定補(bǔ)充受傷部位
用人單位、職工或其直系親屬可以向勞動保障行政部門提出補(bǔ)充受傷部位申請，并提供書面申請、原工傷認(rèn)定決定、醫(yī)療診斷證明等材料，勞動保障部門將對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，經(jīng)調(diào)查屬實的，撤銷原工傷認(rèn)定決定并重新作
2021-12-15 15,340 -
臨時工工傷認(rèn)定法律規(guī)定
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-03-24 15,340 -
臨時工工傷認(rèn)定法律規(guī)定？
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-03-24 15,340 -
工傷認(rèn)定時效法律規(guī)定
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)
2022-04-03 15,340
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,197 2022.04.17 -
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差價補(bǔ)償是什么法律規(guī)定的差價補(bǔ)償?shù)姆梢?guī)定，一般可以分為以下的兩種情況，具體如下： 1、當(dāng)消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)購買的物品不是最低價時可以通過低價物品發(fā)票，像承諾差價補(bǔ)償?shù)钠髽I(yè)要求補(bǔ)償。這是一種吸引人消費(fèi)的方式，也是企業(yè)普遍存在的一種營銷手段。隨著市場的競爭的激勵成為一種常見
16,049 2022.05.11 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,384 2022.05.13
