工傷認(rèn)定后是不是就可以報(bào)了?
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如果被認(rèn)定為工傷依然享受工傷保險(xiǎn)待遇，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。
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工傷認(rèn)定后還需要做傷殘鑒定，確定傷殘等級(jí)后,可以領(lǐng)取各項(xiàng)賠償金和補(bǔ)助費(fèi)。
工傷認(rèn)定下來就可以做傷殘鑒定。工傷治療穩(wěn)定后影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定并由工傷職工或者近親屬向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)并提供工傷鑒定決定和工傷醫(yī)療資料。
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工傷認(rèn)定以后是否就不扣獎(jiǎng)金工傷認(rèn)定以后在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，不能扣除員工獎(jiǎng)金，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。
2020.08.09 116 -
工傷認(rèn)定晚了是否可以報(bào)銷不可以，用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定，工會(huì)和工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限為1年。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)限，作出工傷認(rèn)定決定有期限。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視
2020.06.11 127 -
工傷認(rèn)定書是不是拿到就出院了工傷認(rèn)定書在出院前后都可以辦理，與勞動(dòng)者是否在醫(yī)院接受治療無關(guān)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。勞動(dòng)者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
2020.04.04 286
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工傷認(rèn)定后是不是就可以退休啊
現(xiàn)在沒有關(guān)于工傷退休的規(guī)定。只能到達(dá)法定退休年齡時(shí)，辦理正常退休，享受退休待遇。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一
2022-04-19 15,340 -
工傷認(rèn)定后是不是就等于退休了
現(xiàn)在沒有關(guān)于工傷退休的規(guī)定。只能到達(dá)法定退休年齡時(shí)，辦理正常退休，享受退休待遇。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性
2022-02-04 15,340 -
工傷鑒定后是不是就可以自動(dòng)離職了
你的情況是工傷，若單位為你繳納了社保，傷害所產(chǎn)生的費(fèi)用大部分會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，但若單位并沒為你繳納社保，也就是包括工傷保險(xiǎn)，則單位不會(huì)為你申報(bào)工傷（單位應(yīng)在你傷后一個(gè)月內(nèi)申報(bào)的），或因其他原因（安
2022-01-07 15,340 -
工傷認(rèn)定后是不是就上不了班了, 怎么辦
遭受工傷后，如果構(gòu)成一至四級(jí)傷殘，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出勞動(dòng)崗位，不需要再上班了。如果構(gòu)成五級(jí)及以上傷殘，由用人單位安排適合的工作，需要繼續(xù)上班。勞動(dòng)者不愿意上班的，可以與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，向其支
2022-02-09 15,340
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00:55
醫(yī)保不交費(fèi)是不是就停了醫(yī)保不交費(fèi)不是就停了。醫(yī)保斷交3個(gè)月繳費(fèi)后，繳費(fèi)年限不會(huì)清零，但是將會(huì)暫停計(jì)算累計(jì)繳費(fèi)年限，并且在醫(yī)保停繳的第二個(gè)月起，就不能享受醫(yī)保報(bào)銷待遇。但是醫(yī)保個(gè)人賬戶部分可以使用。如果想以個(gè)人身份參加醫(yī)保，那么將會(huì)有6個(gè)月的等待期。醫(yī)保一般是指，
15,260 2022.05.11 -
01:00
工傷認(rèn)定書是自己拿嗎工傷認(rèn)定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請(qǐng)的并沒有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請(qǐng)的，而是委托單位申請(qǐng)，那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,382 2022.05.11 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
2,031 2022.04.17
